На работу - в Швейцарию

В прошлом номере вы писали о том, как трудоустроиться в Европе. А меня интересует вопрос о работе в Швейцарии - стране, не являющейся членом ЕС. Действуют ли в Швейцарии те же правила и порядки, о которых писали в газете? Распространяются ли на гражданина другой страны, имеющего вид на жительство в Литве, эти порядки?
Е.Д.

Все вопросы, связанные с трудоустройством за границей, вы можете уточнить на Бирже труда по тел. (8 5) 263 60 05 или (8 5) 272 50 77.

За что берет деньги нотариус?

Недавно пришлось столкнуться с оформлением документов у нотариуса. Получилась «кругленькая» сумма. Хорошо, что у меня достаточно стабильный доход, и я смог рассчитаться за услуги нотариуса. Не представляю, как оплачивают ставки нотариусов, к примеру, безработные или пенсионеры. Хотелось бы узнать, чем руководствуется нотариус при расчете получаемого вознаграждения за производимые нотариальные действия?
К.Н.Васильев

Нотариус рассчитывает вознаграждение за производимые нотариальные действия, руководствуясь приказом № 57 министра юстиции Литовской Республики от 12 сентября 1996 года.
Следует отметить, что нотариус, принимая во внимание финансовое положение клиента, может полностью или частично освободить клиента от платы (пункт 1 комментариев к Временным размерам получаемого нотариусом вознаграждения за выполнение нотариальных действий, подготовку проектов сделок, консультации и технические услуги).
В пунктах 5,2 и 6 указанного выше документа также установлено, что от платы за выполнение нотариальных действий освобождается студент, получающий выделяемый правительством Литовской Республики кредит на обучение, лицо, дарящее или другим образом передающее право собственности на имущество благотворительным фондам, доверитель, выдающий доверенность на получение пенсии, пособия и алиментов. От платы освобождены также государственные налоговые инспекции.
Нотариус не берет вознаграждение за подтверждение соглашения о расторжении договора ипотеки и договора о залоге движимого объекта между теми же сторонами договора и по поводу того же объекта договора, когда просьба зарегистрировать ипотеку или залог движимого объекта решением судьи ипотеки отклонена в связи с причинами, не зависящими от сторон (в соответствии с пунктом 7 вышеназванного документа).

Заболел и уволился

Может ли работник предупредить работодателя о расторжении трудового договора, находясь на бюллетене? Будет ли в таком случае выплачено выходное пособие при расторжении трудового договора по инициативе работника?
Р.З.

Расторжение трудового договора по просьбе работника регламентирует статья 127 Трудового кодекса. В ней предусмотрено общее положение о том, что работник может расторгнуть срочный или бессрочный трудовой договор, предупредив работодателя за 14 дней. Предупредить работодателя о своем желании расторгнуть трудовой договор работник может в любой момент - как работая, так и находясь в отпуске или в период временной нетрудоспособности. Требование предупредить работодателя закреплено в целях защиты интересов работодателя, чтобы он мог подготовиться к расторжению договора, найти другого работника. Следует отметить, что если работник указал в прошении конкретную дату расторжения договора (но не ранее установленных законом 14 дней), работодатель не может уволить работника раньше или позже указанной даты без согласия работника. В таком случае, если работник хочет как можно быстрее расторгнуть трудовой договор, предпочтительно в прошении не указывать конкретную дату увольнения. Тогда по общему согласию трудовой договор может быть расторгнут и ранее или после 14 дней после дня вручения прошения.
Часть 2 статьи 127 Трудового кодекса предусматривает случаи, когда трудовой договор расторгается по просьбе работника, однако только когда на то есть важные причины: работник не может продолжать работать в связи с болезнью или из-за других важных причин, установленных в коллективном договоре. Или если работодатель не выполняет своих обязанностей по трудовому договору, нарушает законы или трудовой договор. В указанных случаях работник имеет право расторгнуть бессрочный трудовой договор, предупредив об этом работодателя не позже чем за 3 рабочих дня, также в том случае, если он имеет право на полную пенсию по старости или ее получает. Трудовой договор в таких случаях должен быть расторгнут с даты, указанной в прошении работника. В таких случаях работнику выплачивается выходное пособие в размере двух средних заработных плат (часть 2 статьи 140 Трудового кодекса), которое не положено при расторжении трудового договора без уважительной причины. Работник, стремящийся получить выходное пособие и расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе, может предложить расторгнуть договор по согласию сторон (статья 125 Трудового кодекса), в данном случае оговаривается и размер выходного пособия.

Ночью лучше не болеть!
Скажите, пожалуйста, насколько законными были действия врачей в следующей ситуации. Ночью мне пришлось обратиться по телефону в «скорую» за консультацией по поводу сыпи у двухлетнего ребенка. Так как противоаллергический препарат не помогал, ребенок не мог заснуть и сильно чесался, в «скорой» сказали, что могут приехать и отвезти меня с малышом в больницу. Они также предложили мне отвезти ребенка самой. Я уточнила, в какую больницу из Пилайте везти ребенка. Сказали, что в детскую больницу, которая расположена в Сантаришкес.
В больнице нас сначала обругали, так как я (между прочим, с плачущим ребенком на руках) не заметила надписи о том, что с сыпью входить нельзя. Потом сказали, что мы должны ехать на Кауно в больницу М.Марцинкявичюса. Когда я заявила, что с больным ребенком никуда не поеду, с меня взяли плату в размере 40 лт. за консультацию врача. Неужели при тех налогах, что мы платим на здравоохранение, я должна оплачивать еще и обязательную помощь? Могу ли я вернуть эти 40 лт. (чек сохранился)? И в следующий раз неужели мне везти ребенка во взрослую больницу?
Диана С.

Вот какой ответ предоставила администрация Вильнюсской университетской детской больницы: «На сайте нашей больницы (www.vuvl.lt) в разделе PRIĖMIMO TVARKA можно найти всю необходимую информацию. Неотложная медицинская помощь предоставляется пациентам, прибывшим в больницу как с направлением врача из поликлиники, так и без него. Если врач устанавливает, что пациенту, прибывшему без направления, нет необходимости оказывать неотложную помощь, в больнице ему предоставляются платные услуги. Если принимающий врач решает, что ребенка необходимо обследовать и лечить в стационаре, услуги стационара больнице оплачивают больничные кассы. И пациент в таком случае не платит.
Согласно договору с лечебными учреждениями при отсутствии необходимости срочной помощи Вильнюсская университетская детская больница предоставляет медицинские услуги пациентам следующих учреждений первичного ухода за здоровьем: поликлиники Центро и ее филиалов; Центра BPG Сантаришкской клиники; Центральной поликлиники Вильнюсского района (за исключением жителей г.Вильнюса); ЗАО «Northway медицинский центр»; Лаздинайской поликлиники; Нямянчинской поликлиники.
Помощь пациентам, зарегистрированным в вышеперечисленных учреждениях, предоставляется только по праздничным, выходным дням и после окончания времени работы данных учреждений. В других случаях пациенты обслуживаются в общем порядке: они обязаны иметь направление врача или им предоставляются платные услуги. Порядок предоставления платных услуг регламентирован приказом № V-20 министра здравоохранения от 8 апреля 2004 года.
О том, в какое медицинское учреждение обращаться после окончания времени работы лечебного учреждения, к которому приписан пациент, его должен информировать семейный врач.
В данном случае необходимости в неотложной помощи не было, мама с ребенком в нерабочее время своей поликлиники прибыла не в то лечебное учреждение.
Также не следует злиться на то, что работница приемного отделения предупредила маму, что в приемное отделение ребенка с сыпью вести нельзя. Об этом информируют и надписи на дверях приемного отделения, где также указано, что пациенты с сыпью принимаются в соседнем с приемным отделением кабинете (вход в него также с улицы). В этом кабинете при осмотре пациентов применяются дополнительные меры предосторожности, т.к. сыпь является одним из признаков заразных инфекционных болезней. В случае установления инфекционной болезни, например, ветрянки, могут быть заражены все находящиеся в приемном отделении пациенты.
Неотложная медицинская помощь в Вильнюсской университетской детской больнице бесплатно предоставляется всем постоянным жителям Литвы в возрасте до 18 лет; детям лиц, временно проживающих и на законных основаниях работающих в Литовской Республике при предоставлении подтверждающих документов; гражданам стран Европейского союза/Европейского сообщества, временно находящимся в нашей стране, при предоставлении документов, подтверждающих их социальное страхование - действительную европейскую карточку страхования здоровья или одну из справок формы Е (Е111, Е106, Е121) или другой действительный договор страхования здоровья.
Неотложная медицинская помощь предоставляется пациентам, прибывшим в больницу как с направлением врача из поликлиники, так и без него.

Со списком неотложной помощи можно ознакомиться в лечебных учреждениях. Список строго регламентирован приказом № V-208 министра здравоохранения от 8 апреля 2004 года, в нем перечислено, при каком состоянии предоставляется неотложная медицинская помощь. Данным приказом руководствуются врачи приемных отделений всех больниц».
По мнению администрации детской больницы, поскольку платные услуги были предоставлены в соответствии с правовыми актами, Вильнюсская территориальная больничная касса не может обязать учреждение вернуть полученные за данную услугу деньги.

В Государственной больничной кассе по телефону ответили, что такое вряд ли возможно, однако официальный ответ, присланный в газету, по сути дела подтвердил ответ администрации больницы:
«Статья 49 Закона о системе здравоохранения гласит, что бесплатная медицинская помощь предоставляется в следующих случаях:
если пациент обращается в учреждение первичного ухода за здоровьем, или иначе, поликлинику, к которой он приписан;
если пациент обращается в больницу с направлением врача;
если пациент обращается по поводу неотложной медицинской помощи.
Необязательная медицинская помощь в том случае, если пациент обращается без направления, предоставляется платно».
В больничной кассе выразили сожаление по поводу того, что работники Скорой медицинской помощи не до конца проинформировали читательницу о том, что в Больнице М.Марцинкявичюса круглосуточно дежурит семейный врач, который предоставляет услуги первичного уровня и детям, и взрослым. Если семейный врач установит, что для оказания помощи недостаточно его компетенции, он выпишет направление к педиатру или врачу-специалисту, а с направлением консультация этих врачей будет предоставлена бесплатно.
Вот такие правила действуют в Литве. Конечно, можно было бы дальше выяснять, почему пациентов-детей из Каролинишкской поликлиники обслуживает взрослая больница, а не детская, если не в Сантаришкес, то, скажем, на Антоколе? Где работают педиатры, которые при необходимости тут же положат в больницу? Можно было бы рассуждать о том, как человек, далекий от медицины, может определить, неотложная помощь нужна его ребенку или обычная плановая консультация, и не будет ли поздно, если родители начнут возить ребенка сначала к семейному врачу, затем к педиатру или специалисту. Можно было бы интересоваться в «скорой», почему она дезинформировала пациента. Можно было бы все эти вопросы переадресовать министру или даже советнику президента. Но это вряд ли что-то изменит. Так что из всего вышесказанного можно сделать вывод: чтобы вам когда-нибудь ночью не пришлось кататься по городу в поисках больницы, где вам или вашему ребенку предоставят помощь бесплатно, поинтересуйтесь у лечащего врача, с какой больницей ваша поликлиника заключила договор о предоставлении услуг в выходные дни и ночное время.