8 часов в неделю

Какова максимальная продолжительность сверхурочной работы в неделю, в год?
Ульяна

Максимальная продолжительность сверхурочной работы составляет 8 часов в неделю, с согласия работника – 12 часов в неделю. Максимальная продолжительность сверхурочной работы в год – 180 часов.

Сверхурочная работа устанавливается сверх общего рабочего времени рабочего дня (смены) или учетного периода, поручить которую работодатель может только с согласия работника, за исключением случаев непредвиденных работ, необходимых для населения или направленных на предупреждение бедствий, опасностей и т. п., то есть когда работа нужна для устранения неисправности, которая повлекла бы за собой остановку большого количества работников либо выход из строя материалов, изделий или оборудования, а также когда это предусмотрено коллективным договором.

Правительство ЛР устанавливает нормы сокращенного рабочего времени и порядок оплаты для лиц, характер работы которых связан с повышенными умственными и эмоциональными нагрузками, а также перечень этих работ, профессий и должностей.

Предусмотрена сокращенная норма рабочего времени и для тех, кто работает в производственной среде, когда после оценки риска установлено, что уровень вредных для здоровья факторов превышает уровень (величину), допускаемый законодательством, и их снижение невозможно до уровня, не причиняющего вреда здоровью. Трудовой кодекс также предусматривает сокращенный 32-часовой период в неделю для работников бюджетных учреждений, воспитывающих детей в возрасте до 3 лет, с сохранением заработной платы. Эта сокращенная норма рабочего времени распространяется на одного из родителей (усыновителей) или опекунов по их выбору до достижения ребенком трехлетнего возраста.

В дополнение к рабочему времени Трудовой кодекс предусматривает требования к минимальному времени отдыха. «Время отдыха» определяется в Трудовом кодексе как свободное от работы время. Продолжительность ежедневного непрерывного отдыха между рабочими днями (сменами) не может быть менее 11 часов подряд, а в течение семи дней подряд работнику должно быть предоставлено не менее 35 часов непрерывного отдыха. Если дежурство длится 24 часа, время отдыха длится не менее 24 часов.

Подробности можно узнать, позвонив в Инспекцию по труду, тел. (0 5) 213 97 72.

Журналист Йоланта Довляшевич