Срок – один месяц
- 17 июня 2024
Консультация / Журналист / Разные вопросы
Мы с двумя коллегами обратились в комиссию по трудовым спорам по поводу зарплаты, которую директор удержала из-за недостачи. Мы не берем вину на себя, так как предупреждали директора о том, что такое может случиться, если она не примет меры. Мы предупреждали ее в устной форме, но есть свидетели этого разговора. Сколько времени требуется комиссии по трудовым спорам, чтобы разрешить трудовой спора? Как получить доступ к материалам спора? Взимается ли плата за вынесение решения по трудовому спору? Что делать, если мы не будем удовлетворены решением комиссии по трудовым спорам? Будет ли суд учитывать решение комиссии?
Владимир
Комиссия должна разрешить трудовой спор в течение одного месяца с момента получения запроса. В отдельных случаях этот срок может быть продлен еще на один месяц. В течение месяца решение становится окончательным (если ни одна из сторон не обратилась в суд) и подлежит немедленному исполнению. В некоторых случаях Комиссия по трудовым спорам предписывает ответчику исполнить решение в срочном порядке, и в этом случае оно должно быть исполнено немедленно после принятия решения.
Процедура анализа вашей ситуации Комиссией по трудовым спорам является бесплатной.
Решения комиссий по трудовым спорам обязательны к исполнению. Если работник или работодатель не согласен с решением комиссии по трудовым спорам, они могут в течение одного месяца со дня вынесения решения обратиться в суд, где трудовой спор будет рассмотрен повторно.
Что касается доступа к материалам дела, стороны трудового спора или их представители могут знакомиться с материалами дела каждый рабочий день, кроме дня слушания. Ознакомиться с материалами дела можно, придя в офис Государственной инспекции по труду в заранее оговоренное время.
Что касается суда, никто не может повлиять на решение суда. Таким образом, суд рассматривает дело по существу. Однако при вынесении решения судья сможет опираться на материалы, собранные Комиссией по трудовым спорам по данному спору, и на решение Комиссии по трудовым спорам.
Журналист Йоланта Довляшевич
Владимир
Комиссия должна разрешить трудовой спор в течение одного месяца с момента получения запроса. В отдельных случаях этот срок может быть продлен еще на один месяц. В течение месяца решение становится окончательным (если ни одна из сторон не обратилась в суд) и подлежит немедленному исполнению. В некоторых случаях Комиссия по трудовым спорам предписывает ответчику исполнить решение в срочном порядке, и в этом случае оно должно быть исполнено немедленно после принятия решения.
Процедура анализа вашей ситуации Комиссией по трудовым спорам является бесплатной.
Решения комиссий по трудовым спорам обязательны к исполнению. Если работник или работодатель не согласен с решением комиссии по трудовым спорам, они могут в течение одного месяца со дня вынесения решения обратиться в суд, где трудовой спор будет рассмотрен повторно.
Что касается доступа к материалам дела, стороны трудового спора или их представители могут знакомиться с материалами дела каждый рабочий день, кроме дня слушания. Ознакомиться с материалами дела можно, придя в офис Государственной инспекции по труду в заранее оговоренное время.
Что касается суда, никто не может повлиять на решение суда. Таким образом, суд рассматривает дело по существу. Однако при вынесении решения судья сможет опираться на материалы, собранные Комиссией по трудовым спорам по данному спору, и на решение Комиссии по трудовым спорам.
Журналист Йоланта Довляшевич