Не пропустите сроки

Меня, коллегу и еще двух работников незаконно уволили. Сначала мы хотели жаловаться, а потом передумали. Трудоустроились на новом месте. Прекрасные условия работы, хорошее руководство. Бухгалтер компании говорит, что мы могли получить компенсацию с предыдущего места работы. Вот мы и решили обратиться в Инспекцию по труду. Скажите, в какие сроки можно подать заявление в Комиссию по трудовым спорам?
В. Л.

Трудовой спор, возникающий между участниками трудовых отношений, предварительно рассматривается комиссией по трудовым спорам. Участник трудовых отношений должен обратиться в комиссию с ходатайством о рассмотрении трудового спора в течение трех месяцев, а в случае незаконного отстранения от должности, незаконного увольнения или нарушения коллективного договора – в течение одного месяца с того момента, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своих прав.

Если срок подачи заявления пропущен, сторона трудового спора может ходатайствовать о продлении срока, указав причину просрочки. Если комиссия сочтет причины уважительными, она продлит срок подачи заявления. Если комиссия не продлевает срок, в течение месяца можно обратиться в суд, подав иск по трудовому спору для правового рассмотрения в суде.

Журналист Йоланта Довляшевич