Ждать не стоит

Когда надо обращаться в Комиссию по трудовым спорам, если работодатель задерживает зарплату?
В. Н.

«Люди порой слишком терпеливы и слишком доверяют обещаниям работодателей, уверяющих, что заплатят в ближайшее время, – говорят представители Палаты приставов. – Бывает, что работодатель, который обещает заплатить, тихо движется к банкротству. Не стоит ждать, надо действовать».

«Количество обращений к судебным приставам о взыскании невыплаченной заработной платы и других льгот, связанных с трудовыми отношениями, растет как на дрожжах, – ответили в Палате приставов. – По данным информационной системы судебных приставов, за семь месяцев этого года подано 859 заявлений в Комиссию по трудовым спорам Государственной инспекции по труду. Это в 2,4 раза больше, чем за соответствующий период прошлого года.

Представитель Палаты приставов Литвы в Шяуляйском районе пристав Вайва Шимкене сообщила, что приставам удается вернуть примерно 40 % требуемой работниками заработной платы. Суммы разные: самая маленькая – 139 евро, самая большая – 33,7 тыс. евро. Опыт успешного возврата денег может оказаться полезным для многих, поэтому судебный пристав обращает внимание на существенные условия эффективного взыскания.

«Более решительные и активные люди обычно довольны результатом. Они вовремя предпринимают два-три важных юридических шага. Первый шаг – вовремя обратиться в комиссию по трудовым спорам (или в суд). Второй – вовремя предоставить судебному приставу вступившее в законную силу решение по заработной плате. Третий – немедленно сообщить приставу о денежных средствах, полученных работодателем-должником от третьих лиц (если о них стало известно)», – говорит пристав.

Журналист Йоланта Довляшевич