Отпуск на учебу

Включается ли в трудовой стаж отпуск на учебу?
Мирослав

В трудовой год, за который предоставляется ежегодный отпуск, входит:
1) фактически отработанное время;
2) время, в течение которого за работником сохраняется его рабочее место (должность) и зарплата (полностью или частично);
3) время, в течение которого за работником сохраняется его рабочее место (должность) и выплачивается стипендия или другие выплаты, за исключением времени, в течение которого работник находился в отпуске по уходу за ребенком;
4) время, в течение которого работник получал пособие по болезни, материнству или отцовству;
5) оплачиваемый ежегодный отпуск;
6) неоплачиваемый отпуск до 14 календарный дней;
7) неоплачиваемый отпуск до 30 календарный дней для инвалидов;
8) неоплачиваемый отпуск до 30 календарный дней для лиц, ухаживающих за инвалидом;
9) время вынужденного прогула работника, возвращенного на прежнее место работы;
10) время законной забастовки;
11) другие установленные законом временные периоды.
В трудовой стаж для получения ежегодного отпуска, кроме указанных периодов, входит и время, в течение которого за работником сохраняется его рабочее место (должность) и выплачивается стипендия или другие выплаты. Если работник учится по своей инициативе и получает стипендию, продолжительность всего периода обучения включается в стаж для получения ежегодного отпуска. Однако, если он учится по собственной инициативе и не получает ни зарплаты, ни стипендии, в его трудовой стаж для получения ежегодного отпуска включается лишь неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 14 календарных дней, инвалидам – до 30 календарных дней.
Более подробную информацию можно получить в Инспекции по труду по тел. (8 5) 213 97 72.

Журналист Йоланта Довляшевич