Дешевая рабочая сила?

Работодатель принял в кафе несколько студентов, не оплатил фактически отработанное время, организовал сверхурочную, дольше разрешенного времени, работу. Можно ли вызвать инспектора для проверки?
Рената К.

В Государственной инспекции по труду ответили, что действующие ныне нормативные акты, регламентирующие трудовые отношения, не устанавливают отдельный порядок оплаты труда учащихся или/и практикантов, работающих по трудовому договору. Ко всем лицам, работающим по трудовому договору, применяются одинаковые положения и гарантии Трудового кодекса ЛР, как по зарплате, времени работы и отдыха, а также в отношение других условий труда.
Почасовая или месячная зарплата работника не может быть меньше установленной и гарантируемой государством минимальной. По вопросу нарушений и применения мер ответственности здесь предложили обращаться с письменной жалобой в территориальное отделение Госинспекции по труду, на территории которого находится данное место работы.

Журналист Йоланта Довляшевич