Кто нас защитит?
- 29 февраля 2016
Консультация / Журналист / Разные вопросы
Работодатель обещал рассчитаться со мной за сверхурочную работу до Нового года, но так и не заплатил. А вчера начал отказываться от своих обещаний, говорит, что оформит эту работу так, что она не будет считаться сверхурочной. Планирую обратиться в Инспекцию по труду с жалобой на работодателя. Хотелось бы знать, обещает ли Инспекция по труду сохранять в тайне имя того, кто обратился с жалобой?
В.Г.
Насчет нарушения прав или правовых интересов работника, защищаемых законами о труде, можно обращаться в администрацию Государственной инспекции по труду. Контактную информацию отделов можно узнать по адресу www.vdi.lt или по телефону (8 5) 213 97 72.
Заявление с просьбой о защите прав, входящих в компетенцию Государственной инспекции по труду, подается в письменном виде с указанием имени, фамилии и места жительства (если заявитель - физическое лицо) или с названием, кодом и адресом (если заявитель - юридическое лицо), а также с подписью и контактной информацией.
При расследовании жалобы работники Государственной инспекции по труду гарантируют заявителям конфиденциальность. Во всяком случае, так объявлено на сайте инспекции.
Журналист Йоланта Довляшевич
В.Г.
Насчет нарушения прав или правовых интересов работника, защищаемых законами о труде, можно обращаться в администрацию Государственной инспекции по труду. Контактную информацию отделов можно узнать по адресу www.vdi.lt или по телефону (8 5) 213 97 72.
Заявление с просьбой о защите прав, входящих в компетенцию Государственной инспекции по труду, подается в письменном виде с указанием имени, фамилии и места жительства (если заявитель - физическое лицо) или с названием, кодом и адресом (если заявитель - юридическое лицо), а также с подписью и контактной информацией.
При расследовании жалобы работники Государственной инспекции по труду гарантируют заявителям конфиденциальность. Во всяком случае, так объявлено на сайте инспекции.
Журналист Йоланта Довляшевич