Сколько отпуска осталось?

Год назад вернулась на работу после отпуска по уходу за ребенком. Через 6 месяцев пошла на 2 недели в оплачиваемый отпуск. Сколько еще дней отпуска имею право получить?
Зинаида

В ч.1 ст.49 Конституции предусмотрено, что каждый работающий человек имеет право на отдых и свободное время, а также ежегодный оплачиваемый отпуск. Ст.165 Трудового кодекса устанавливает, что ежегодный отпуск (минимальный, продленный и дополнительный) - это период, рассчитываемый в календарных днях, предоставляемый работнику для отдыха и восстановления трудоспособности с сохранением рабочего места (должности) и выплатой средней заработной платы. Порядок предоставления ежегодного отпуска устанавливает ст.169 Трудового кодекса. В ч.2 этой статьи предусмотрен порядок составления очередности ежегодного отпуска.
Ст.172 Трудового кодекса устанавливает, что по желанию работника ежегодный отпуск может предоставляться по частям. Одна из частей ежегодного отпуска не может быть меньше 14 календарных дней, а другие его части могут быть, например, и продолжительностью в 5 (с понедельника по пятницу) или 7 календарных дней (с понедельника по воскресенье), или другой продолжительности по договоренности сторон.
Однако, по нашему мнению, составлять график ежегодных отпусков можно только по договоренности сторон или если это предусмотрено в порядке, установленном в коллективном договоре. Сколько вам положено дней отпуска за отработанный год, мы сказать не можем, ибо не знаем, сколько вам всего положено дней отпуска - 28 или 35, или у вас ежегодный отпуск другой продолжительности (продленный или дополнительный).

Журналист Йоланта Довляшевич