Если работаю на пол ставки
- 7 октября 2013
Консультация / Журналист / Разные вопросы
Правда ли, что работнику, оформленному на полставки, положена только половина отпуска?Р.Л.
В Трудовом кодексе ЛР есть две статьи, устанавливающие, что лицам, работающим в режиме неполного рабочего дня, ежегодный отпуск не укорачивается.
Работа в режиме неполного рабочего дня не дает повода ни для никаких ограничений работника при установлении продолжительности ежегодного отпуска, расчете трудового стажа, повышении в должности, повышении квалификации, не ограничивает других трудовых прав работника по сравнению с теми, кто выполняет такую же или равнозначную работу в течение полного рабочего дня с учетом трудового стажа, квалификации и других обстоятельств. Труд оплачивается пропорционально отработанному времени или выполненной работе (ч.3 ст.146 Трудового кодекса ЛР).
Работающим неполный рабочий день ежегодный отпуск не укорачивается (ч.3 ст.166 Трудового кодекса ЛР).
Журналист Йоланта Довляшевич
При поддержке:
«Экспресс-неделя» участвует в проекте «Информирование национальных меньшинств Литвы о важнейших событиях в стране и в мире», который предусматривает ответы на вопросы, касающиеся социальной сферы, правовых аспектов, здравоохранения, образования и других жизненно важных тем. Проект частично финансируется Фондом поддержки СМИ. Сумма поддержки — 13 000 евро.
Слушайте в аудиоформате.