Войти

Если работаю на пол ставки

Консультация / Журналист / Разные вопросы

Если работаю на пол ставкиПравда ли, что работнику, оформленному на полставки, положена только половина отпуска?
Р.Л.


В Трудовом кодексе ЛР есть две статьи, устанавливающие, что лицам, работающим в режиме неполного рабочего дня, ежегодный отпуск не укорачивается.
Работа в режиме неполного рабочего дня не дает повода ни для никаких ограничений работника при установлении продолжительности ежегодного отпуска, расчете трудового стажа, повышении в должности, повышении квалификации, не ограничивает других трудовых прав работника по сравнению с теми, кто выполняет такую же или равнозначную работу в течение полного рабочего дня с учетом трудового стажа, квалификации и других обстоятельств. Труд оплачивается пропорционально отработанному времени или выполненной работе (ч.3 ст.146 Трудового кодекса ЛР).
Работающим неполный рабочий день ежегодный отпуск не укорачивается (ч.3 ст.166 Трудового кодекса ЛР).

Журналист Йоланта Довляшевич
Информация
Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.

Навигация