Работаю круглосуточно

С нового года мне предложили несколько дней в неделю работать круглосуточно. Хотелось бы знать, какова специфика круглосуточной работы?
Антон

В ч.4 ст.144 Трудового кодекса предусмотрено, что время работы работников определенных категорий (учреждений здравоохранения, опеки, воспитания детей, энергетики, специализированных служб связи, специализированных служб по ликвидации аварий и других служб, работающих по непрерывному графику дежурства), дежурных в помещениях может составлять до 24 часов в сутки. Среднее время работы таких трудящихся в течение семи дней не должно превышать 48 часов, а время отдыха между рабочими днями должно составлять не менее 24 часов. Список таких работ утверждает правительство.
Работы, на которые распространяется продолжительность рабочего времени до 24 часов в сутки, утверждены постановлением правительства Литовской Республики № 587 от 14 мая 2003 г., в котором также предусмотрены нормы времени труда и отдыха для трудящихся, выполняющих указанные в списке работы. Для лиц, выполняющих указанные в списке работы, среднее время работы в течение 7 дней не должно превышать 48 часов, а время отдыха между рабочими днями должно составлять не менее 24 часов. Работникам, выполняющим указанные в списке работы, могут быть предоставлены дополнительные и/или специальные перерывы (ст.159 Трудового кодекса), если это позволяет сделать организация работы на предприятии (когда во время перерывов работу продолжают выполнять другие работники, перерывы которым предоставляются в другое время и когда предоставление таких перерывов не мешает выполнению работ или оказанию услуг). Дополнительные и специальные перерывы устанавливаются в коллективных договорах, в правилах порядка работы. Работникам, выполняющим указанные в списке работы, начало и окончание перерывов на отдых и еду (ст.158 Трудового кодекса), а также другие условия устанавливаются в правилах о порядке работы, трудовых графиках, в коллективном и трудовом договоре. На тех работах, где по характеру производства нет возможности предоставить перерыв на отдых и еду, работнику должна быть предоставлена возможность поесть во время работы. Рабочие графики трудящихся, рабочее время которых составляет до 24 часов в сутки, согласовываются и утверждаются в порядке, установленном в ч.1 ст.147 Трудового кодекса .

Журналист Йоланта Довляшевич