Шестидневная рабочая неделя - норма?

Я работаю рабочим на городском кладбище, иногда приходится трудиться и по выходным. Чтобы не платить нам по тарифу выходного дня, нас хотят перевести на шестидневную рабочую неделю. Законно ли это?
Гинтарас

По Трудовому кодексу (ТК) Литовской Республики оплата за работу в выходной или праздничный день, если он не предусмотрен графиком работы, производится не менее, чем по двойному тарифу от зарплаты работника, указанной в части 2 статьи 186 ТК, или по желанию работника ему в течение месяца может быть предоставлен другой выходной день, или этот день может быть добавлен к ежегодному отпуску и оплачен по средней зарплате. За работу в праздничный день по графику выплачивается зарплата не менее, чем по двойному тарифу от зарплаты работника, указанной в части 2 статьи 186 ТК.

По поводу шестидневной рабочей недели информируем, что трудящимся устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. Только на тех предприятиях, где из-за характера производства или других условий невозможна пятидневная рабочая неделя, устанавливается шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем (часть 2 статьи 147 ТК).

Журналист Йоланта Довляшевич