Воспользуйтесь своим правом
- 20 декабря 2010
Консультация / Журналист / Разные вопросы
Наш с мужем брак не зарегистрирован, но мы растим вместе годовалого сынишку. Мужа собираются уволить по сокращению штатов. Не запрещает ли закон его как растящего малолетнего ребенка уволить?Рита
В Инспекции по труду поинтересовались, признал ли отец ребенка, установлено ли официально, что ваш муж имеет ребенка? Если да, работодателю необходимо представить справку, подтверждающую, что ваш муж имеет и растит ребенка.
В соответствии с ч. 2 ст. 132 Трудового кодекса (ТК) с работниками, растящими детей в возрасте до трех лет, трудовой договор не может быть расторгнут, если нет вины работника. Поэтому, представив работодателю документы о том, что растит ребенка в возрасте до трех лет, ваш муж сможет воспользоваться этой гарантией ТК - сохранить работу.
Также следует отметить, что если отец и мать вместе растят ребенка (детей), они оба могут воспользоваться предусмотренной в ч. 2 ст. 132 ТК гарантией.
Журналист Йоланта Довляшевич
При поддержке:
«Экспресс-неделя» участвует в проекте «Информирование национальных меньшинств Литвы о важнейших событиях в стране и в мире», который предусматривает ответы на вопросы, касающиеся социальной сферы, правовых аспектов, здравоохранения, образования и других жизненно важных тем. Проект частично финансируется Фондом поддержки СМИ. Сумма поддержки — 13 000 евро.
Слушайте в аудиоформате.