Воспользуйтесь своим правом

Наш с мужем брак не зарегистрирован, но мы растим вместе годовалого сынишку. Мужа собираются уволить по сокращению штатов. Не запрещает ли закон его как растящего малолетнего ребенка уволить?
Рита

В Инспекции по труду поинтересовались, признал ли отец ребенка, установлено ли официально, что ваш муж имеет ребенка? Если да, работодателю необходимо представить справку, подтверждающую, что ваш муж имеет и растит ребенка.

В соответствии с ч. 2 ст. 132 Трудового кодекса (ТК) с работниками, растящими детей в возрасте до трех лет, трудовой договор не может быть расторгнут, если нет вины работника. Поэтому, представив работодателю документы о том, что растит ребенка в возрасте до трех лет, ваш муж сможет воспользоваться этой гарантией ТК - сохранить работу.

Также следует отметить, что если отец и мать вместе растят ребенка (детей), они оба могут воспользоваться предусмотренной в ч. 2 ст. 132 ТК гарантией.

Журналист Йоланта Довляшевич