Закон - на вашей стороне

Я хотела бы узнать, как мне вернуть зарплату за полгода. Работодатель платил минимум, хотя официально по договору положено было больше. Никаких бумаг, что я согласна на меньшую зарплату, я не подписывала. На днях уволилась. Но работодатель говорит, что теперь не заплатит. Куда мне обратиться?

Как я уже указывал ранее, работодатель обязан полностью рассчитаться с увольняемым работником в день увольнения, если стороны не договорились
об ином порядке расчета (ст.141 часть 1 трудового кодекса). В случае, если работодатель не рассчитался с работником в установленном порядке, работник имеет право обратиться в суд по месту работы для присуждения не выплаченной заработной платы и средней заработной платы за просроченное время, со дня увольнения до дня вступления решения суда в законную силу. Интересы работника в трудовых спорах предоставляет профсоюз Литвы «Солидарумас».

Юрист Дмитрий Михайлов
www.lps.lt