Обычный выходной

Я работаю уборщицей семь часов в день. У нас скользящий график – четыре дня работаю, четыре отдыхаю. 1 января должен был быть рабочий день, но так он пришелся на праздник, мы не работали. Имеет ли право работодатель требовать у работников написать заявление на отпуск на этот день задним числом? Как вообще должен оформляться этот день? 10 января со мной рассчитались за декабрь по старому тарифу – 3,93 евро за час. Разве не должны были заплатить 4,47 евро за час – по новому тарифу, который вступил в силу в этом году?
Беата

Как пояснили в Госинспекции по труду, в данном случае работодатель не имеет права требовать, чтобы работники писали заявление на отпуск, тем более задним числом. Праздник не должен оформляться каким-то особым способом, это просто нерабочий день. В ведомости учета рабочего времени такой день отмечается знаком S.
За декабрь 2021 г. работодатель имеет право платить по тарифу и расценкам, действительным на декабрь.
Более подробную консультацию можно получить в Инспекции по труду по тел. (8 5) 213 97 72.

Журналист Йоланта Довляшевич