Войти
Закрыть

Хочется поработать на каникулах

Консультация / Журналист / Разные вопросы

Хочется поработать на каникулахСыну 14 лет. Он хочет на время каникул устроиться на работу – на стройку либо продавать мороженое. Расскажите, какие существуют требования для приема на работу несовершеннолетних?
Светлана


В Инспекции по труду сказали, что с началом летних школьных каникул с таким вопрос часто обращаются родители, чьи дети хотят поработать. Работа на каникулах нередко становится началом трудовой деятельности. Государственная инспекция по труду постоянно объявляет, какие дополнительные требования применяются к несовершеннолетним, что должны знать не только их родители, но и работодатели. В Литве несовершеннолетние могут начать работать с 14 лет. В зависимости от того, к какой возрастной группе они относятся – 14–16 лет (дети) или 16–18 лет (подростки), к характеру их работы и времени отдыха применяются различные ограничения и требования. Время работы, безопасность труда и условия, связанные со здоровьем несовершеннолетнего также влияют на составление трудового договора.
Перед приемом на работу лица, не достигшего 18 лет, работодатель, отправляя его на медкомиссию, должен ознакомить его с инструкцией, в которой описаны предполагаемые условия труда и указаны возможные профессиональные риски, а когда тот получит медицинскую справку, следовать заключению врача и гарантировать все меры безопасности.
Прежде чем нанять ребенка на работку, работодатель должен письменно проинформировать его родителей о профессиональных рисках, мерах безопасности и гигиены труда, получить письменное согласие одного из родителей и письменное согласие школы, в которой учится ребенок.
Молодые люди могут работать не на всех работах. Детям в возрасте от 14 до 16 лет разрешается выполнять легкую безопасную работу, которая не наносит ущерба их здоровью или развитию. Существует список запрещенных рабочих мест для не достигших 18 лет. С этим списком можно ознакомиться на сайте Инспекции по труду vdi.lt. Законодательством также предусмотрены льготы для несовершеннолетних. Во время каникул ребенок может работать до 6 часов в день и до 30 часов в неделю, во время учебного года – до 2 часов в день и до 12 часов в неделю.
Подростки во время каникул могут работать до 8 часов в день и до 40 часов в неделю.
Детям запрещено работать с 20.00 до 6.00 часов. Кроме того, детям во время летних каникул должен быть гарантирован непрерывный отдых в течение 14 календарных дней.
Работодатели должны знать, что они не могут оформлять несовершеннолетних на так называемое «пассивное дежурство», как в офисе так и дома, на сверхурочную и ночную работу.
Инспекция по труду напоминает, что независимо от возраста работника работа начинается с заключения трудового договора. Только таким образом работник защищен на тот случай, если работодатель не выполняет условия трудового договора.


Памятка начинающему работнику
Эти советы могут быть полезны для всех, кто только начинает работу. Они помогут понять, как вести себя в той или иной ситуации и, возможно, даже спасти вашу жизнь или здоровье.
• Не выполняйте никаких заданий, пока вас не научат, как это делать безопасно.
• Если вы считаете, что инструктирующий перегружает вас информацией или дает информацию слишком быстро, прежде чем приступить к работе, попросите его говорить медленнее и повторить инструкции.
• Не покидайте свое рабочее место без соответствующего указания. Другие рабочие места могут содержать различные неизвестные вам опасности, такие, как скользкий пол и т. д.
• Если вы чего-то не знаете – спросите. Старший коллега может помочь вам избежать несчастного случая на работе. Не стесняйтесь задавать вопросы коллегам или работодателю, если вам нужны какие-то дополнительные разъяснения.
• Используйте средства индивидуальной защиты, предоставленные для выполнения работы. На различных рабочих местах это могут быть специальная обувь, шлем, перчатки, специальные защитные очки и так далее. Убедитесь, что вы действительно знаете, когда и какие средства индивидуальной защиты использовать, где их найти, как за ними ухаживать. Если вы работаете с компьютером, вам нужны другие знания: как правильно отрегулировать высоту стола и клавиатуры, отрегулировать кресло, правильно сидеть, делать перерывы и т. д. Так вы избежите проблем с позвоночником, нагрузки на глаза.
• Узнайте, что делать в чрезвычайной ситуации, например, если сработает противопожарная сигнализация, выключится электричество и т. д.
• Сообщайте о любых инцидентах на рабочем месте своему непосредственному руководителю, представителю службы безопасности.
• Если появляются любые неприятные симптомы, такие как внезапная головная боль или боль в других частях тела, появляется головокружение, зуд, чешутся глаза или нос, першит в горле, тошнит – все это может стать началом серьезной проблемы со здоровьем. Сообщите об этих ощущениях своему непосредственному руководителю, который будет контролировать вас, попросите направить вас к врачу.
• Следуйте всем полученным советам и инструкциям.
Инспекция по труду консультирует молодых людей, их родителей и работодателей по рабочим дням по тел. (8 5) 213 9772, эл. почте info@vdi.lt или на страничке в «Фейсбуке» VDI. Ответы на распространенные вопросы о трудоустройстве несовершеннолетних можно найти на странице Инспекции по труду.
Специалисты инспекции очень рекомендуют молодым людям сообщать о всевозможных нарушениях: невыплате заработной платы, несоответствующих условиях труда, злоупотреблении рабочим временем, отсутствии времени отдыха и т. д. О нелегальной работе можно сообщить анонимно по тел. (8 5) 213 9750.

Комментарии (0)

Добавление комментария

  • Введите слова

Навигация