Работа летом

Мы с сыном строим планы о том, где бы ему поработать летом. Где получить подробную информацию по этому вопросу?
Наталья

Если ребенок младше 16 лет, следует знать, что он может выполнять только соответствующие его физическим возможностям легкие работы, которые безопасны, не несут угрозы здоровью, развитию и не мешают посещению школы. Другая работа до 16 лет запрещается.
Работая летом, школьники могут не только заработать, но и познакомиться с рабочей обстановкой, что способствует формированию личности, воспитывает чувство ответственности. Правовые акты Литовской Республики регламентируют трудоустройство несовершеннолетних и защищают их права.
Дети могут трудиться на разрешенных легких работах:
- на каникулах;
- в свободное от учебы время, если это не мешает посещению школы и остается достаточно времени для подготовки домашних заданий.
Учащимся в возрасте 14-16 лет разрешается выполнять следующие легкие работы:
- работа в саду и огороде;
- сбор лекарственных трав;
- уход за домашними скотом и птицей;
- посадка, подвязка и полив деревьев и кустов;
- немеханическое (ручное) ворошение и сгребание сена;
- расклеивание реклам, газет, афиш на уличных стендах;
- работы разносчика, курьера и почтовые работы;
- продажа газет и журналов;
- маркировка ценников, сортирование и упаковка товаров;
- легкие подсобные работы;
- одевание кукол, чистка игрушек;
- сортирование и упаковка белья в прачечных;
- сервирование столов и т.п.

Школьникам в возрасте до 16 лет разрешается работать:
во время учебного года - до 2 часов в день и 12 часов в неделю;
по окончании учебного года - по 7 часов в день и 35 часов в неделю при работе не меньше недели.
Это время работы может продлеваться до 8 часов в день и 40 часов в неделю детям, достигшим 15-летнего возраста.

Школьникам в возрасте 16-18 лет разрешается работать:
во время учебного года - не более 8 часов в сутки (указанное время - вместе с уроками) и не более 40 часов в неделю (вместе с уроками);
по окончании учебного года - не более 8 часов в день и не более 40 часов в неделю.

При приеме на работу 14-16-летний школьник должен представить работодателю:
- свидетельство о рождении;
- письменное согласие школы, в которой учится;
- письменное согласие одного из родителей или другого представителя ребенка;
- разрешение врача на работу.

Школьников до 18 лет нельзя направлять на:
- слишком тяжелую физически и психологически работу;
- работу с использованием вредных для здоровья веществ;
- работу с высокой вероятностью несчастных случаев и профзаболеваний;
- работу, на которой недостаточно осторожный и малоопытный молодой человек может не суметь работать безопасно;
- сверхурочные работы, дежурство на предприятии или дома.

Чаще всего работодатели трудоустраивают школьников во время летних каникул. Они утверждают, что учащиеся отличаются честностью, трудолюбием, энергичностью. Принять школьников на сезонную работу хотят торговые центры, кафе, рестораны, редакции журналов. В основном школьников принимают на работу распространителями печати и рекламных листовок, курьерами, сортировщиками прессы, в торговых центрах они наклеивают этикетки, собирают тележки, участвуют в рекламных презентациях товаров, работают официантами, посудомойщиками, подсобными рабочими на кухнях в ресторанах и кафе. Школьникам рекомендуется работать на благоустройстве территории, сборе ягод, продавать мороженое.

Как молодежи не угодить в руки нечестных работодателей?
За соблюдением работодателями требований Трудового кодекса и других регламентирующих трудовые отношения правовых актов следит Государственная инспекция по труду. Если у вас возникли сомнения в законности действий работодателя, за информацией и консультациями следует обращаться в Государственную инспекцию по труду (эл.почта info@vdi.lt, тел. (8 5) 213 97 72).

Журналист Йоланта Довляшевич