Дополнительная работа

Может ли работник на том же предприятии работать дополнительно - выполнять по договору дополнительные функции?
С.Т.

Часть 1 статьи 114 Трудового кодекса устанавливает, что работник может договориться, если этого не запрещают законы, что он на том же предприятии займет определенную должность или будет выполнять определенную дополнительную работу, не оговоренную в трудовом договоре. Однако законы предусматривают определенные ограничения, например, работник не может выполнять дополнительную работу в случаях, когда превышается установленная частью 5 Трудового кодекса максимальная 12-часовая продолжительность рабочего дня по всем трудовым договорам.

Журналист Йоланта Довляшевич