О дополнительных перерывах

Подскажите, сколько дополнительных перерывов полагается при выполнении тяжелой физической работы на стройке?
Николай

Как пояснили в Инспекции по труду, дополнительные и специальные перерывы в работе предоставляются работникам для сохранения работоспособности, повышения производительности и качества труда, для защиты от переутомления, во избежание профзаболеваний и несчастных случаев на работе, а также уменьшения возможного воздействия на здоровье неблагоприятных факторов.
Дополнительные перерывы
Дополнительный 30-минутный перерыв предоставляется работникам моложе 18 лет, если продолжительность рабочего времени - более 4 часов, и включается в рабочее время.
Перерыв продолжительностью не менее 30 минут каждые три часа предоставляется кормящей матери для грудного вскармливания.
По желанию дополнительные перерывы могут быть объединены, присоединены к перерыву на обед или отдых или перенесены на конец дня беременным, недавно родившим женщинам, инвалидам, пенсионерам по старости и другим работникам, которые, в соответствии с рекомендациями и выводами медучреждения, должны соблюдать режим.

Специальные перерывы
Специальные перерывы предоставляются:
1) работникам, чья работа связана с подъемом грузов вручную; порядок перерывов с учетом требований правовых актов по безопасности и охране здоровья устанавливает работодатель согласно результатам оценки профессионального риска;
2) тем, кто работает на улице или в неотапливаемых помещениях, если температура воздуха ниже -10°, предоставляется перерыв продолжительностью не менее 10минут не реже, чем через каждые 1,5 часа;
3) работникам, выполняющим тяжелую физическую или требующую большого умственного напряжения работу, или работникам, подверженным воздействию факторов рабочей среды, работающим в условиях умеренного или минимального риска, когда воздействие факторов непостоянно и они превышают допустимые нормы, установленные правовыми актами по охране здоровья; количество и продолжительность специальных перерывов устанавливается с учетом степени тяжести работы и факторов риска;
4) работникам, чья работа связана с видеотерминалами (оборудованием, имеющим мониторы и клавиатуру); непрерывно работать им можно не более 1 часа, при работе полный рабочий день предоставляются специальные 10-минутные перерывы.
5) другим работникам, если это оговорено в правовых актах по охране труда и здоровья работников;
Дополнительные и специальные перерывы, их количество, продолжительность, место, могут устанавливаться в коллективном договоре, трудовом договоре, правилах трудового распорядка.

Журналист Йоланта Довляшевич