Могут ли уволить в период болезни?
- 22 октября 2018
Консультация / Журналист / Разные вопросы

Геннадий
Если на момент истечения срока действия предупреждения об увольнении работник болеет или находится в отпуске, истечение срока действия предупреждения переносится до окончания его временной нетрудоспособности или отпуска.
Из всего вышеизложенного можно сделать вывод, что работодатель может предупредить работника о расторжении трудового договора в период его нетрудоспособности или отпуска, однако расторгнуть трудовой договор работодатель имеет право только после окончания периода болезни или отпуска.
Вы можете проконсультироваться у сотрудников Инспекции по труду по тел. (8 5) 213 97 72.
Журналист Йоланта Довляшевич