Смогут ли перевести на полставки?
- 26 июня 2017
Консультация / Журналист / Разные вопросы
Мне до пенсии осталось 4,5 года. Имеет ли право работодатель без моего согласия перевести меня на полставки? Ричард
В одностороннем порядке, без согласия работника работодатель не может менять условия трудового договора, в том числе и рабочее время.
Работник, не согласный с изменением режима работы, может быть предупрежден о расторжении трудового договора только в том случае, если такие изменения вызваны производственной необходимостью, масштабом производства, технологией или организацией труда.
Следует обратить внимание на то, что трудовой договор с работниками, которым до выхода на пенсию осталось не более пяти лет, может расторгаться только в особых случаях, если сохранение этого работника в штате предприятия существенно нарушает интересы работодателя (ст.129 ТК).
Журналист Йоланта Довляшевич
При поддержке:
«Экспресс-неделя» участвует в проекте «Информирование национальных меньшинств Литвы о важнейших событиях в стране и в мире», который предусматривает ответы на вопросы, касающиеся социальной сферы, правовых аспектов, здравоохранения, образования и других жизненно важных тем. Проект частично финансируется Фондом поддержки СМИ. Сумма поддержки — 13 000 евро.
Слушайте в аудиоформате.