Задержали зарплату

На нашем предприятии запаздывают с выплатой аванса и зарплаты. Как долго могут не платить? Предусмотрены ли в таком случае пени?
Эльвира

Да, после 7 дней задержки зарплаты (аванс к ней также относится) начисляются пени.
Трудовой кодекс гласит: если по вине работодателя зарплата или другие выплаты, связанные с трудовыми отношениями (кроме выплат, предусмотренных Законом о государственном социальном страховании), задерживаются, вместе с ними работнику выплачиваются пени установленного размера (ст. 207).
Пени составляют 0,06% положенной к выплате суммы за каждый просроченный календарный день. Пени начисляются спустя 7 календарных дней со дня, установленного законом или коллективным (трудовым) договором, или работодателем, и выплачиваются до дня окончательной выплаты зарплаты (ст. 2).

С 1 января 2013 г. изменился порядок рассмотрения индивидуальных споров. Сейчас большинство их рассматривает комиссия по трудовым спорам. Такие комиссии постоянно действуют при территориальном отделении Государственной инспекции по труду. Комиссия по трудовым спорам состоит из трех членов: председателя, а также представителей работников и работодателей, назначаемых по решению органов управления действующих на данной территории организаций профсоюзов и работодателей.
Если зарплата не выплачивается более двух месяцев кряду, то согласно ст. 123 Трудового кодекса (ТК) вы можете приостановить действие трудового договора на срок до 3 мес. Также вы имеет право расторгнуть трудовой договор по ст.128 ТК, если работодатель платит не всю положенную вам зарплату более 2 мес. подряд, и потребовать компенсацию в размере 2 средних зарплат.
Ответ подготовлен юристом фирмы "ARIRIL" Ириной Мечкаускене (по тел. 8 604 66 625 можно получить бесплатные консультации по вопросам охраны труда и юридическим вопросам).

Журналист Йоланта Довляшевич