Право на поиск новой работы в рабочее время

В нашей фирме выдали предупредительные листки об увольнении. Слышал, что должны предоставить время для поиска новой работы и платить за это зарплату. Так ли это?
Леонид

Получив предупреждение об увольнении, работник имеет право на поиск новой работы в свое рабочее время. На это работнику должно быть выделено не менее 10 процентов его рабочего времени. По договоренности работника с работодателем такое время может выделяться ежедневно либо скапливаться, а затем будет выделено несколько свободных дней.

В течение всего периода предупреждения об увольнении работнику должна выплачиваться средняя заработная плата.

Согласно последним поправкам в Трудовом кодексе, в коллективных трудовых договорах может быть установлено, что за время поиска новой работы работнику будет организована почасовая оплата. Теперь минимальная почасовая оплата составляет 4,85 лт.

Журналист Йоланта Довляшевич