Все зависит от трудового договора

Я работаю в школе уборщицей. Могут ли меня заставить дежурить на переменах, открывать и закрывать раздевалки. А летом после очередного отпуска уйти в отпуск за свой счет на 3 недели? Зарплата у меня
минимальная.
Эля

- Должны ли вы выполнять указанную работу, зависит от того, входит ли она в круг ваших прямых обязанностей, оговоренных трудовым договором, другими словами, от того, указана ли данная работа в вашей должностной инструкции, - ответил юрист Литовских профессиональных союзов Дмитрий Михайлов. - В противном случае работодатель не имеет права требовать от работника выполнения обязанностей, не оговоренных трудовым договором (ст. 119 Трудового кодекса).

Статья 184 Трудового кодекса не предусматривает случаев, когда неоплачиваемый отпуск предоставляется по инициативе работодателя против воли работника. Если вас вынуждают писать заявление о предоставлении неоплачиваемого отпуска, обратитесь в Вильнюсский отдел Инспекции по труду (ул.Кауно,1).

Журналист Йоланта Довляшевич