Страховаться ли самостоятельно?

Работодатель отправил весь коллектив в неоплачиваемый отпуск. Возникает вопрос, как быть с налогом по страхованию здоровья? Не придется ли мне его платить? Что будет, если отпуск продлится месяц или, скажем, полгода?
Дмитрий

По вашему вопросу я обратилась в Вильнюсскую территориальную больничную кассу, где ответили, что в том случае, если трудовой договор не прерван, человек находится в неоплачиваемом отпуске, никаких взносов он платить не должен.
Однако на сайте Государственной больничной кассы была размещена совсем иная информация, согласно которой все зависит от величины неоплачиваемого отпуска: "Если лицо выходит в такой отпуск на несколько дней или недель, проблем не должно возникнуть. Однако в том случае, если неоплачиваемый отпуск длится весь месяц (с первого до последнего числа месяца) и более, могут возникнуть определенные трудности. Ведь во время такого отпуска лицо не получает доходов, связанных с трудовыми отношениями, поэтому за него не уплачиваются установленные законом взносы обязательного страхования здоровья. Если взносы не платятся, человек является незастрахованным обязательным страхованием здоровья. Правда, после прекращения уплаты взносов человек получает компенсируемые услуги, лекарства и средства медицинской помощи еще в течение месяца, однако эта гарантия не освобождает от обязанности до окончания месяца самостоятельно заплатить взнос обязательного страхования здоровья".

Так как же на самом деле - должен ли платить взносы по страхованию здоровья тот, кто находится в неоплачиваемом отпуске? В правовом отделе Государственной больничной кассы ответили, что принято постановление правительства, согласно которому в сложный для страны период все лица, находящиеся в неоплачиваемом отпуске, дополнительно платить взносы не должны.

Кстати, здесь же пообещали, что информацию, вводящую в заблуждение граждан, с интернет-страницы незамедлительно изымут. Так что спасибо читателю за вопрос.

Журналист Йоланта Довляшевич