В отпуск не по собственной воле

Здравствуйте. Меня интересует, может ли работодатель отправить работника в неоплачиваемый отпуск, если в оплачиваемом отпуске работник не был несколько лет?
Спасибо.

Статья 184 часть 1 Трудового кодекса устанавливает, что неоплачиваемый отпуск предоставляется работнику по его требованию (но не по инициативе работодателя). Таким образом, если вы не обращаетесь к работодателю с требованием о предоставлении неоплачиваемого отпуска, то он и не имеет права отправить вас в неоплачиваемый отпуск.

Юрист Дмитрий Михайлов
www.lps.lt