Могут ли уволить экскурсовода?
- 23 апреля 2010
Консультация / Юрист / Трудовое право
Я работаю экскурсоводом. Имеет ли право работодатель меня уволить, если у меня нет высшего образования? Практики у меня 12 лет, я владею иностранными языками. Может ли отправлять работодатель в отпуск на неделю за свой счет без оплаты? Сколько по закону экскурсий в день я могу провести?
Рената
Требования к квалификации работника (наличие высшего образования в определенной сфере, опыт работы и т.п.) устанавливаются работодателем и фиксируются в должностной инструкции, с которой работодатель обязан вас ознакомить под вашу подпись. От этого и зависит, имеет ли право работодатель уволить вас в связи с несоответствующей квалификацией или нет. (Статья 129 трудового кодекса).
Согласно статье 144, часть 2, трудового кодекса, продолжительность рабочего дня не может превышать 8 часов, исходя из этого, и должна рассчитываться продолжительность экскурсий и их количество за день.
Статья 184 трудового кодекса предоставления неоплачиваемого отпуска работнику по инициативе работодателя не предусматривает.
Дмитрий Михайлов, юрист Литовских профессиональных союзов
www.lps.lt
Рената
Требования к квалификации работника (наличие высшего образования в определенной сфере, опыт работы и т.п.) устанавливаются работодателем и фиксируются в должностной инструкции, с которой работодатель обязан вас ознакомить под вашу подпись. От этого и зависит, имеет ли право работодатель уволить вас в связи с несоответствующей квалификацией или нет. (Статья 129 трудового кодекса).
Согласно статье 144, часть 2, трудового кодекса, продолжительность рабочего дня не может превышать 8 часов, исходя из этого, и должна рассчитываться продолжительность экскурсий и их количество за день.
Статья 184 трудового кодекса предоставления неоплачиваемого отпуска работнику по инициативе работодателя не предусматривает.
Дмитрий Михайлов, юрист Литовских профессиональных союзов
www.lps.lt