Можно ли обойтись без адвоката?

runet.lt
30 марта 2010

На предприятии, где я работаю, не платят зарплату 4 месяца, хотя в Содру все платежи выполняются. Хочу уволиться по 127 статье Кодекса о труде, часть 2, в связи с тем, что работодатель с октября 2009 года не платит зарплату. Не сомневаюсь, что после увольнения, задолженность по зарплате погашена не будет. Пожалуйста, сообщите, какие документы я должен подготовить для подачи в суд? Как поступить, если бухгалтерия откажется выдать нужные документы? Могу ли я, без адвоката заниматься этим вопросом?
Благодарю за ответ.
С уважением, Л.

Услуги представительства интересов работника (истца) в подобного рода ситуациях оказывает Профсоюз Литвы "Солидарумас", ул.К.Калинауско г. 2б, 4 этаж, тел. 2621743. Годовой членский взнос составляет 100 лт, что, согласитесь, несопоставимо с платой адвокату (около 1000 лт. как минимум). От вас потребуются трудовой договор, справка с места работы о насчитанной и невыплаченной заработной плате, справка из Содры о периоде социального страхования.
Дмитрий Михайлов, юрист Литовских профессиональных союзов
www.lps.lt

Taтьяна,
Здраствуйте, не так все и плохо как вы думаете.Запомните сколько бы вы не ждали-бы решение суда, установлен факт невыплаты заработной платы,чем дольше идет суд тем больше работодатель будет вам платить денег,ненадо нанимать никаких адвокатов,просто ждите,а то што работодатель на суде поливает вас грязью ето нормально,необращайте внимание так как я знаю что у него нет документов подтверждающюю плохую работу(предупреждение,выговор,и т.d.)

ZINE VI?E 2 мая 2010 10:08 Ответить
Мой муж судится с работодателем уже больше года. Он обращался в Дарбо инспекцию, но этот орган только констатировал факт невыплаты зарплаты и посоветовал обращаться в суд, а как работают сейчас суды - это отдельная история. И факт невыплаты зарплаты налицо, и Дарбо инспекция делала проверку, но суду неизвестно сколько времени надо, чтобы принять решение. Такое чувство, что судам и адвокатам выгодно, чтобы подобные дела длились годами, ведь их услуги оплачиваются из нашего кармана. Да и на суде работодатель ведет грязную войну, обвиняя работника в плохой работе. Подумайте, хватит ли у вас сил, средств и здоровья для этой неравной войны, попытайтесь с адвокатом, чтобы он вам помог без суда разрешить вашу проблему. Сейчас вся судебная система завалена массой таких дел, а работодатели это знают и пользуются. Кризис им на пользу, это только государство их,"бедных" ...

Taтьяна 31 марта 2010 09:03 Ответить

Можно ли обойтись без адвоката?

Похожие новости

Комментарии (2)

Навигация