Минимальная зарплата изжила себя?

По мнению экспертов Всемирного банка, работодатели могут своим работникам не платить даже минимальную зарплату, а процесс уменьшения зарплат следует упростить. Свои рекомендации они разрабатывают, ориентируясь на замену человеческого труда роботами, пишет "ЛЕТУВОС ЖИНЕС".

Всю нынешнюю систему оплаты труда и социальную систему необходимо пересмотреть и добиваться новых социальных соглашений, говорится в выводах экспертов Всемирного банка. На сегодняшний день самым популярной защитой интересов работников является официальный трудовой договор, который предоставляет социальные гарантии и регулирует минимальную зарплату, а также гарантирует компенсацию в случае увольнения.

Высокие зарплаты, нецелевые расходы при их выплате и увольнении с работы, отсутствие гибкости в переговорах - и в результате работник для работодателя становится дороже, чем роботы, созданные по новейшим технологиям.

Если увольнение работника обходится слишком дорого, работодатель старается принять меньше работников по обычному трудовому договору, а не за оговоренное вознаграждение.

В докладе аналитиков Всемирного банка утверждается, что в условиях усложнения правил и норм трудовых отношений процесс реорганизации предприятия становится слишком дорогостоящим. В таких обстоятельствах все более привлекательными для работодателя становятся новейшие технологии, что может существенно повлиять на рынок труда.

Эксперты считают, что суть минимальной зарплаты необходимо пересмотреть. Минимальная зарплата, независимо от ее размера, может негативно сказываться на создании новых рабочих мест. Нужно создать более гибкую систему - в отдельных случаях уменьшить "минимум" в зависимости от эффективности труда. Кроме того, многие работники сами являются предпринимателями и сами себе платят зарплату или работают в семейных фирмах, считают аналитики Всемирного банка.

Окончательный вариант подготовленного экспертами Всемирного банка документа, в котором особое внимание уделено замене человека умными машинами, будет представлен осенью.

Фото: https://robo-sapiens.ru