Зарплаты будут расти, но...

О росте зарплат в Литве говорят едва ли не все эксперты, однако некоторые участники рынка труда нынче может этого не почувствовать, пишет "ЛЕТУВОС РИТАС".

Экономисты соревнуются между собой в представлении наилучшего прогноза повышения зарплат, банки друг за дружкой спешат улучшать показатели кривых роста зарплат. Но денежки сыплются в кошельки не у всех, во всяком случае, пока...

По утверждению Минфина, рост зарплат в 2014-2017 гг. составит 5,8-6,9%. Так записано в проекте Литовской программы конвергенции, согласно которой наша страна обязуется соблюдать бюджетную политику, повышать занятость, сокращать бедность и социальный отрыв.

Между тем аналитики считают, что правительство могло бы пообещать рост зарплат и до 7% - все диктует ситуация на рынке труда.

Как статистические прогнозы отражаются на реальной жизни?

Экономисты предупреждают, что средний рост зарплат на предприятиях еще не означает, что доходы увеличатся у всех работающих жителей. Пока больше других растут зарплаты специалистов, имеющих спрос, - программистов, ИТ-экспертов, строителей. Поэтому растет и средняя зарплата в Литве.

По мнению экономиста Ж.Маурицаса, такая тенденция пока сохранится:

- Работодатели боятся, чтобы нужные им специалисты не перешли к конкурентам или не эмигрировали. А большинство рядовых работников ощутят повышение зарплат разве что через несколько лет. Нехватка рабочей силы вынудит работодателей повысить зарплату всем своим работникам.

О росте зарплат говорят и в розничной торговле. Так, компания "Maxima LT" объявила о повышении фонда заработной платы на 28 млн лт.

- Планируем пересмотреть нагрузку и зарплату большинства работников, - говорит гендиректор предприятия А.Зимницкас. - Мы следим за тенденциями и будем стараться платить работникам зарплату, адекватную ситуации на рынке.

Среднемесячная зарплата в конце 2013 г. составляла 2340,2 лт: в госсекторе - 2456,4, в частном - 2273,6 лт. За год она, соответственно, выросла на 4,8, 2,9 и 6,2%.