Свято место пусто не бывает

То, что на литовских предприятиях работает много иностранных граждан, уже никого не удивляет. С ростом эмиграции в стране все более ощущается острая нехватка квалифицированных работников, пишет "ЛЕТУВОС РИТАС".

Трудоустройство иностранцев за последние пять лет существенно увеличилось. В прошлом году, например, было подано почти вдвое больше заявок, чем в 2015-м.

Кедайнский филиал Каунасской территориальной биржи труда в 2016 г. только от пяти предприятий района получил 175 запросов. Предприятия, заинтересованные в том, чтобы брать на работу иностранцев, искали водителей грузоперевозок, резчиков мяса, автослесарей, строителей.

Особенно не хватает работников транспортным предприятиям района, поэтому на работу принимают все больше иностранцев. Так, из 260 водителей, работающих на кедайнском предприятии "Транспорто вистимо группе", 110 - иностранцы, белорусы и украинцы.

По утверждению представителей предприятия, предложение водителей-дальнобойщиков в Литве продолжает сокращаться. Многие опытные специалисты покинуло страну, поэтому мы вынуждены искать рабочую силу за рубежом.

Ищет работников в других странах и местное транспортное предприятие "Фуритас". По словам его директора, в фирме работает 48 водителей, 40 из них - белорусы и украинцы.

В то же время, по словам работодателей, взять на работу иностранца не так просто. Чтобы уберечь местный рынок труда от приезжих, нередко получающих маленькие зарплаты, да еще и в конвертах, приоритет предоставляется гражданам нашей страны. Иностранца разрешается брать на работу только в том случае, если специалиста нужной квалификации не удается найти в Литве. А эта процедура может занять несколько месяцев.

- Биржа труда, получив запрос работодателя о выдаче разрешения на работу иностранцу, внимательно анализирует предложение и спрос, - говорит представитель Биржи труда А.Каваляускене. - Трудовой договор с иностранцем должен быть зарегистрирован в течение 2 месяцев с момента получения разрешения, в противном случае разрешение аннулируется.