Трудный старт

Территориальные биржи труда вновь заполонили специалисты cо свеженькими, еще пахнущими краской дипломами, пишет "ЛЕТУВОС РИТАС".

Нескончаемый поток молодежи на биржу труда, особенно в июле, уже никого не удивляет. Разве что молодых дипломированных безработных с каждым годом становится все меньше, но особого оптимизма это не вселяет. Дело в том, что и выпускников учебных заведений становится меньше - за двадцать с лишним лет рождаемость снизилась.

По данным Биржи труда, на конец июля зарегистрировалось около 3 тыс. выпускников, 1,6 тыс. из них - с высшим образованием. Сложнее всего найти работу новоиспеченным кинезитерапевтам, социальным работникам, специалистам в сфере общественного администрирования, экономистам. И хотя работодатели твердят, что им не хватает молодых работников, непросто найти работу и выпускникам профтехучилищ.

По утверждению представителя Литовской биржи труда М.Янкаускене, не все выпускники спешат скорее влиться в трудовой процесс:

- По данным последних лет трудоустраиваются всего 75% выпускников вузов и университетов и 68% выпускников профтехучилищ.

Больше всего выпускников обращаются на биржу труда в Вильнюсе, Каунасе, Клайпеде, Панявежисе, где больше учебных заведений, меньше всего - в Скуодасе, Молетай, Кайшядорисе, Паланге…

- Не секрет, что основной критерий при подборе работников - наличие опыта. Вполне естественно, что у молодых людей его нет либо он весьма невелик. Поэтому без трудового опыта найти работу им нелегко, - говорит руководитель портала CVbankas.lt Т.Толейкис.

На портале CVbankas.lt уже зарегистрировались почти 10 тысяч человек, закончивших учебные заведения в этом году. У 78% некоторый трудовой опыт имеется.

На какую зарплату рассчитывают выпускники вузов и профтехучилищ?

- Те, у кого нет никакого опыта, хотели бы получать "на руки" в течение испытательного периода 397 евро, а потом 539 евро, - говорит Т.Толейкис. - А обладатели даже небольшого опыта - соответственно 507 и 668 евро.

По утверждению президента Литовской конфедерации промышленников Р.Дагиса, отношение к диплому у выпускников и у работодателей разное:

- Еще в 2014 г. был проведен опрос. Студентов спрашивали, гарантирует ли диплом им рабочее место и хорошую зарплату. 70% молодых людей ответили утвердительно. И лишь 20% работодателей сказали, что принимая работника, читают, что написано в его дипломе. Ведь если работник ленив и безынициативен, никакой диплом ему не поможет. В Литве учеба в университете - своеобразная мода, мол, все поступают, чем я хуже. Например, 70% молодых финнов выбирают учебу в центрах профессиональной подготовки, где получают специальность, гарантирующую им стабильный доход. В прошлом году в профшколы Литвы поступили полторы тысячи выпускников вузов. Подумать только! Люди, отучившиеся в университетах, хотят получить реальную специальность…