Меньше, чем минимум?

Имеет ли право работодатель платить работнику меньше установленного минимума?
Василий

По словам юриста литовского профсоюзного движения "Солидарумас" Дмитрия Михайлова, согласно части 3 статьи 187 Трудового кодекса заработная плата не может быть ниже установленной минимальной месячной (800 лт) или почасовой (4,85 лт) заработной платы. Это правило не распространяется на тех, кто работает на неполную ставку.
Журналист Йоланта Довляшевич