Важно собрать доказательства

Как человеку доказать, что он подвергался психологическому насилию на работе?
Г. Ш.

Согласно чч. 1 и 2 ст. 177 Гражданского процессуального кодекса ЛР доказательствами являются любые фактические данные, на основании которых суд устанавливает наличие фактов или их отсутствие.
Факт можно считать доказанным, если на основе имеющихся в деле доказательств у суда формируется убежденность в его наличии (ч. 1 ст. 176 ГПК). Кассационный суд неоднократно подчеркивал в своих постановлениях, что, оценивая представленные сторонами доказательства, суды руководствуются принципом достаточности доказательств, а вывод о наличии конкретного фактического обстоятельства делается исходя из внутреннего убеждения суда, основанного на всестороннем и объективном анализе всех значимых обстоятельств дела.
Чаще всего жалобы на психологическое насилие основаны только на субъективном мнении и убеждениях потерпевшего, поэтому рекомендуется собирать все объективные доказательства, относящиеся к спору, такие как документы, СМС-сообщения, электронные письма, фотографии, видео- и аудиозаписи, а также привлекать свидетелей, которые могут подтвердить факт ненадлежащего поведения другого лица.

Журналист Йоланта Довляшевич