Что такое отклонение от нормальных условий труда?

В ч.7 ст.144 ТК говорится, что за работу, в которой есть отклонения от нормальных условий труда, платят повышенную зарплату. Что считается отклонением от нормальных условий труда? Какие меры по охране труда и здоровья работников на предприятии должен обеспечить работодатель? Могут ли назначенные работодателем специалисты по охране труда и здоровья работников напрямую подчиняться работодателю или его представителю?
Ж.Г.

Работодатель с учетом специфики конкретной работы и принципов обеспечения безопасности работников предпринимает меры по обеспечению нормальных условий труда.
Если установлено, что в связи с определенной спецификой работы невозможно избежать негативного влияния на здоровье работников, можно констатировать, что имеет место отклонение от нормальных условий труда.
Повышенную зарплату работникам платят в том случае и в тот период, когда оценен профессиональный риск и в связи со спецификой работы невозможно избежать негативного влияния на здоровья работников. Это должно быть письменно зафиксировано в коллективном договоре или трудовых договорах.
Согласно Закону об охране труда и здоровья работников, а также указам министров социальной защиты и труда и здравоохранения назначенные работодателем специалисты по охране труда и здоровья за свою работу отчитываются перед работодателем и ему подчиняются.
В зависимости от размера предприятия, числа работников и степени риска выполняемой ими работы работодатель назначает одного или нескольких таких специалистов или создает соответствующую службу. Если на предприятии нет таких лиц или их не хватает для должной организации превентивных мер, работодатель может заключить договор и покупать такие услуги у юридического или физического лица.
На малых предприятиях (в зависимости от экономической деятельности - до 9, 19 или 49 работников) функции по охране труда и здоровья работников может выполнять сам работодатель, аттестованный в законном порядке.
В любом случае на предприятии должно быть достаточное число специалистов по охране труда и здоровья, чтобы они могли применять на предприятии превентивные меры по охране труда.

Журналист Йоланта Довляшевич