Шефа лучше предупредить
- 9 февраля 2015
Консультация / Журналист / Разные вопросы
Скоро наша семья пополнится. Знаю, что в связи с рождением ребенка мужу положен отпуск на месяц. Должен ли муж предупредить своего шефа о том, что скоро уйдет на месяц в отпуск? Имеет ли право работодатель не отпустить мужа в отпуск, мотивируя тем, что очень много работы?Рената
Отпустить работника в такой отпуск в связи с рождением ребенка обязаны. В Трудовом кодексе ничего не сказано о том, что работник должен предупредить работодателя о планирующемся отпуске в связи с рождением ребенка. Но, как вы сами понимаете, лучше это сделать, чтобы работодатель мог подыскать кого-то на замену.
Журналист Йоланта Довляшевич
При поддержке:
«Экспресс-неделя» участвует в проекте «Информирование национальных меньшинств Литвы о важнейших событиях в стране и в мире», который предусматривает ответы на вопросы, касающиеся социальной сферы, правовых аспектов, здравоохранения, образования и других жизненно важных тем. Проект частично финансируется Фондом поддержки СМИ. Сумма поддержки — 13 000 евро.
Слушайте в аудиоформате.