Шефа лучше предупредить

Скоро наша семья пополнится. Знаю, что в связи с рождением ребенка мужу положен отпуск на месяц. Должен ли муж предупредить своего шефа о том, что скоро уйдет на месяц в отпуск? Имеет ли право работодатель не отпустить мужа в отпуск, мотивируя тем, что очень много работы?
Рената

Отпустить работника в такой отпуск в связи с рождением ребенка обязаны. В Трудовом кодексе ничего не сказано о том, что работник должен предупредить работодателя о планирующемся отпуске в связи с рождением ребенка. Но, как вы сами понимаете, лучше это сделать, чтобы работодатель мог подыскать кого-то на замену.

Журналист Йоланта Довляшевич