Информация для будущих мам

Я - учительница, в конце июля буду рожать, поэтому скоро выйду в декретный отпуск. Когда необходимо принять решение о том, сколько лет буду сидеть с ребенком и можно ли это сделать после родов? Правда ли, что на втором году отпуска я смогу работать и получать пособие (40 проц. от зарплаты), если бы выбрала продолжительность отпуск в два года? Какое количество уроков я должна была бы иметь во второй год отпуска, если б вышла на работу? Какие в таком случае будут ограничения или ограничения в зарплате (наверняка я не смогу работать с полной нагрузкой, поэтому что-то будет уменьшено - либо пособие, либо зарплата)? Если я или мой ребенок заболеет, будут ли что-то платить за те дни, ведь налоги с зарплаты собираются?
Александра

По словам старшего специалиста отдела по связям с общественностью Министерства социальной защиты и труда Лины Бурбайте, редакция закона о социальном страховании по болезни и материнству, предусматривающая, что размер пособия по материнству (отцовству) изменяется в зависимости от выбранной продолжительности получения данного пособия, вступит в силу с 1 июля 2011 года. Таким образом, новым порядком смогут воспользоваться лица, вышедшие в отпуск по уходу за ребенком после 1 июля. Если вы воспользуетесь отпуском по беременности и родам, право на отпуск по уходу за ребенком возникает после окончания этого отпуска. После предоставления вам работодателем отпуска по уходу за ребенком вы должны обратиться в "Содру" с просьбой о назначении и выплате пособия по материнству (отцовству). Тогда же вы выбираете продолжительность получения пособия по материнству (отцовству). 2 часть статьи 180 Трудового кодекса предусматривает, что работник, планирующий воспользоваться отпуском по уходу за ребенком, обязан сообщить об этом работодателю не позже, чем за 14 дней.

Редакция закона о социальном страховании по болезни и материнству, вступающая в силу с 1 июля 2011 года, предусматривает, что пособие по материнству (отцовству) уменьшается только в случае получения страховых доходов в первый год отпуска по уходу за ребенком.

На вопрос о пособии по болезни ответственные инстанции смогут ответить только после принятия правительством Литовской Республики изменений Положений о пособиях по болезни и материнству, детализирующих данный закон.
(Как часто случается, закон был принят, а пояснения к закону запаздывают.)

Напоминаем, что если вы выбираете вариант получения пособия по материнству (отцовству) в течение одного года, его размер в таком случае составляет 100 процентов от размера компенсируемой зарплаты получателя пособия. Если вы решите получать пособие два года, то в первый год получите пособие в размере 70 процентов от вашей зарплаты, во второй год отпуска по уходу за ребенком - 40 процентов от размера компенсируемой зарплаты получателя пособия.

Журналист Йоланта Довляшевич