Условия регистрации на Бирже труда и получения пособия по безработице

Dokumentai, reikalingi registruojantis darbo biržoje 

Susijusios nuorodos

• Pažymos iš paskutinės darbovietės forma

Ieškantys darbo asmenys registruojami gyvenamosios vietos valstybinėje (teritorinėje)  darbo biržoje.

Dokumentai, reikalingi registruojantis darbo biržoje:

• nedirbantiems;
• dirbantiems, turintiems įspėjimą apie atleidimą iš darbo;
• dirbantiems,
• besimokantiems dieninėse mokymo įstaigose,
• pensinio amžiaus,
• asmenims, kuriems Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnyba nustatė profesinės reabilitacijos paslaugų poreikį,
• nedirbantiems Europos Sąjungos ir Europos laisvosios prekybos asociacijos valstybių piliečiams, dirbusiems kitų nei Lietuva Europos Sąjungos ir Europos laisvosios prekybos asociacijos valstybėse ar kuriems jose buvo paskirta nedarbo draudimo išmoka.

Nedirbantiems asmenims, registruojantis darbo biržoje, reikia pateikti:

1. asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą (asmens tapatybės kortelę, pasą arba leidimą gyventi Lietuvos Respublikoje);
2. kvalifikaciją patvirtinančius dokumentus. Asmenys, kvalifikaciją įgiję kitoje šalyje, pateikia šių dokumentų vertimus į lietuvių kalbą. Vertimas turi būti patvirtintas asmens, išvertusio dokumentus, parašu;
3. valstybinio socialinio draudimo pažymėjimą (išskyrus asmenis, kuriems šis pažymėjimas nebuvo išduotas);
4. neįgalieji – Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau vadinama – NDNT) išduotą neįgaliojo pažymėjimą ir neįgalumo lygio pažymą (asmenims iki 18 metų) ar darbingumo lygio pažymą (asmenims nuo 18 metų iki senatvės pensijos amžiaus) bei išvadą dėl darbo pobūdžio ir sąlygų;
5. asmenys, turintys teisę gauti nedarbo socialinio draudimo išmoką – Nedarbo socialinio draudimo išmokų nuostatuose nurodytus dokumentus, kiti nedirbantys Lietuvos gyventojai – pažymą iš paskutinės darbovietės arba kito atleidimo iš darbo faktą, pagrindą ir datą patvirtinančio dokumento kopiją (kai asmuo buvo atleistas iš darbo iki 2009 m. gruodžio 1 d.); jeigu pažymos iš paskutinės darbovietės nėra galimybės pateikti dėl nuo darbo ieškančio asmens nepriklausančių priežasčių – asmens prašymą dėl bedarbio statuso suteikimo. 
    

Įspėtiems apie atleidimą iš darbo asmenims, siekiantiems dalyvauti aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse, registruojantis darbo biržoje, reikia pateikti:

1. asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą (asmens tapatybės kortelę, pasą arba leidimą gyventi Lietuvos Respublikoje);
2. kvalifikaciją patvirtinančius dokumentus. Asmenys, kvalifikaciją įgiję kitoje šalyje, pateikia šių dokumentų vertimus į lietuvių kalbą. Vertimas turi būti patvirtintas asmens, išvertusio dokumentus, parašu;
3. valstybinio socialinio draudimo pažymėjimą (išskyrus asmenis, kuriems šis pažymėjimas nebuvo išduotas);
4. neįgalieji – Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau vadinama – NDNT) išduotą neįgaliojo pažymėjimą ir neįgalumo lygio pažymą (asmenims iki 18 metų) ar darbingumo lygio pažymą (asmenims nuo 18 metų iki senatvės pensijos amžiaus) bei išvadą dėl darbo pobūdžio ir sąlygų;
5. raštišką įspėjimą apie atleidimą iš darbo. 
    

Dirbantiems, besimokantiems dieninėse mokymo įstaigose, pensinio amžiaus asmenims, registruojantis darbo biržoje, reikia pateikti:

1. asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą (asmens tapatybės kortelę, pasą arba leidimą gyventi Lietuvos Respublikoje);
2. kvalifikaciją patvirtinančius dokumentus. Asmenys, kvalifikaciją įgiję kitoje šalyje, pateikia šių dokumentų vertimus į lietuvių kalbą. Vertimas turi būti patvirtintas asmens, išvertusio dokumentus, parašu;
3. valstybinio socialinio draudimo pažymėjimą (išskyrus asmenis, kuriems šis pažymėjimas nebuvo išduotas);
4. neįgalieji – Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau vadinama – NDNT) išduotą neįgaliojo pažymėjimą ir neįgalumo lygio pažymą (asmenims iki 18 metų) ar darbingumo lygio pažymą (asmenims nuo 18 metų iki senatvės pensijos amžiaus) bei išvadą dėl darbo pobūdžio ir sąlygų. 
    

Asmenims, kuriems Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnyba nustatė profesinės reabilitacijos paslaugų poreikį, registruojantis darbo biržoje, reikia pateikti:

1. asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą (asmens tapatybės kortelę, pasą arba leidimą gyventi Lietuvos Respublikoje);
2. kvalifikaciją patvirtinančius dokumentus. Asmenys, kvalifikaciją įgiję kitoje šalyje, pateikia šių dokumentų vertimus į lietuvių kalbą. Vertimas turi būti patvirtintas asmens, išvertusio dokumentus, parašu;
3. valstybinio socialinio draudimo pažymėjimą (išskyrus asmenis, kuriems šis pažymėjimas nebuvo išduotas);
4. NDNT išduotą išvadą dėl profesinės reabilitacijos paslaugų poreikio.

Nedirbantiems Europos Sąjungos ir Europos laisvosios prekybos asociacijos valstybių piliečiams, dirbusiems kitų nei Lietuva Europos Sąjungos ir Europos laisvosios prekybos asociacijos valstybėse ar kuriems jose buvo paskirta nedarbo draudimo išmoka, registruojantis darbo biržoje, reikia pateikti:

1. asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
2. užpildytą formą E301 dėl laikotarpių, kurie turi būti sumuojami, skiriant nedarbo draudimo išmokas, ir formą E303 dėl teisės į nedarbo draudimo išmoką išsaugojimo (Tarybos reglamentus (EEB) Nr. 1408/71 ir (EEB) Nr. 574/72), jeigu ji buvo skirta;
3. kvalifikaciją patvirtinančius dokumentus. Asmenys, kvalifikaciją įgiję kitoje šalyje, pateikia šių dokumentų vertimus į lietuvių kalbą. Vertimas turi būti patvirtintas asmens, išvertusio dokumentus, parašu.

 

Teisė į nedarbo draudimo išmoką

Jei esate užsiregistravęs  darbo biržoje bedarbiu ir negavote pasiūlymo darbui, atitinkančio jūsų profesinį pasirengimą bei sveikatos būklę, ar aktyvios darbo rinkos politikos priemonių, turite teisę į nedarbo draudimo išmoką,  

jeigu:

• iki įsiregistravimo darbo biržoje turite ne mažesnį kaip 18 mėn. nedarbo draudimo stažą per paskutinius 36 mėn.;
• esate atleistas iš darbo darbdavio iniciatyva, nesant darbuotojo kaltės, dėl nepriklausančių nuo darbuotojo aplinkybių bei darbdavio bankroto atveju;
• baigėte privalomąją nuolatinę pradinę karo tarnybą ar alternatyviąją krašto apsaugos tarnybą arba buvote atleistas iš šių tarnybų ištarnavę ne mažiau kaip pusę nustatyto laiko.

SVARBU ŽINOTI!

Asmenims, kurie mokosi pagal dieninę mokymosi formą  arba turi įregistruotą individualią  įmonę, ūkininko ūkį, yra gavę  verslo liudijimą ar individualios veiklos pažymėjimą arba turi sudarę autorinę sutartį, registruojantis darbo biržoje bedarbio statusas nesuteikiamas ir nedarbo socialinio draudimo išmoka neskiriama.

Reikalingi dokumentai

Privalote pateikti šiuos dokumentus:

• Pasą ar asmens tapatybės kortelę arba leidimą nuolat gyventi Lietuvos Respublikoje;
• Socialinio draudimo pažymėjimą ir/ar darbo knygelę;
• Nustatytos formos pažymą iš darbdavio apie Jūsų darbą paskutinėje darbovietėje (kai asmuo buvo atleistas iš darbo iki 2009 m. gruodžio 1 d.);  
  Kai įmonė yra bankrutavusi ar likviduota arba darbdavys nesurandamas ir įmokos už apdraustąjį nemokamos, – asmens prašymą suteikti bedarbio statusą;
• Pažymėjimą (pažymas) apie gaunamas išmokas iš:
• valstybines pensijas, nuolatines pensinio pobūdžio išmokas administruojančių institucijų (įstaigų) – gaunantys valstybines pensijas, nuolatines pensinio pobūdžio išmokas, skiriamas ir mokamas iš Lietuvos Respublikos valstybės biudžeto lėšų;
• savivaldybės administracijos – gaunantys šalpos išmokas;
• Nustatytos formos prašymą perskaičiuoti nedarbo draudimo išmoką (pagal poreikį);
• Nustatytos formos sutikimą dėl duomenų tikrinimo ir prašymą nedarbo draudimo išmokai gauti. Sutikimas dėl duomenų tikrinimo ir prašymas skirti nedarbo draudimo išmoką įrašomi ir bedarbio pasirašomi darbo ieškančio asmens kortelėje.

Nedarbo draudimo išmokos skyrimas

Nedarbo draudimo išmoka skiriama nuo aštuntos po įsiregistravimo darbo biržoje  dienos, išskyrus atvejus:

• Atleistiems iš darbo dėl darbuotojo kaltės, nedarbo draudimo išmoka skiriama praėjus 3 kalendoriniams mėnesiams nuo įsiregistravimo darbo biržoje dienos;
• Bedarbiui, atleistam iš darbo (tarnybos) ir gavusiam išeitinę išmoką arba šalių susitarimu kompensaciją, nedarbo draudimo išmoka skiriama ne anksčiau kaip praėjus tiek kalendorinių mėnesių po darbo sutarties nutraukimo (atleidimo iš tarnybos), už kiek mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka arba kompensacija jam buvo išmokėta;
• Bedarbiams, gaunantiems ligos, profesinės reabilitacijos, motinystės, tėvystės ar motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpą, paskirtą iki įsiregistravimo teritorinėje darbo biržoje dienos, nedarbo draudimo išmoka skiriama ne anksčiau, negu baigiasi šių pašalpų mokėjimo laikas.

Išmoka neskiriama

Nedarbo draudimo išmoka neskiriama, jei:

• Atsisakėte siūlomo darbo, atitinkančio Jūsų profesinį pasirengimą bei sveikatos būklę;
• Be pateisinamų priežasčių atsisakėte dalyvauti individualiame užimtumo veiklos plane (toliau – užimtumo planas) numatytose aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse;
• Nustatytu laiku neatvykote į darbo biržą priimti pasiūlymo dirbti arba dalyvauti užimtumo plane numatytose aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse;
• Atsisakėte siūlomo sveikatos patikrinimo, kad būtų nustatytas tinkamumas darbui

Nedarbo draudimo išmokos dydis

Jei gaunate valstybines socialinio draudimo, šalpos ar valstybines pensijas (išskyrus našlių, našlaičių ir maitintojo netekimo pensijas), taip pat netekto darbingumo periodines kompensacijas dėl nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų, taip pat profesinės reabilitacijos, motinystės, tėvystės ar motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpas, iš nedarbo draudimo lėšų mokama tik nedarbo draudimo išmokos dalis, viršijanti gaunamą pensijų, kompensacijų ar pašalpų sumą. 

Išmokos mokėjimo sustabdymas

Nedarbo draudimo išmoka sustabdoma, jei:

• Dalyvaudami aktyviose darbo rinkos politikos priemonėse gaunate darbo užmokestį ar pagal Užimtumo rėmimo įstatymą mokamą mokymo stipendiją;
• Informavęs darbo biržą, įsidarbinote pagal terminuotą darbo sutartį ne ilgesniam kaip 6 mėn. laikotarpiui;
• Išsipirkote verslo liudijimą ne ilgesniam kaip 6 mėn. laikotarpiui.

Išmokos mokėjimo nutraukimas

Nedarbo draudimo išmokos mokėjimas nutraukiamas, jei:

• Atsisakėte siūlomo darbo, atitinkančio Jūsų profesinį pasirengimą bei sveikatos būklę;
• Atsisakėte dalyvauti užimtumo plane numatytose priemonėse;
• Nustatytu laiku neatvykote į darbo biržą priimti pasiūlymo dirbti arba dalyvauti užimtumo plane numatytose priemonėse;
• Baigėsi nedarbo išmokos mokėjimo terminas ir jis negali būti pratęstas Nedarbo draudimo įstatymo nustatyta tvarka;
• Baigiasi leidimo dirbti Lietuvos Respublikoje galiojimo laikas;
• Įsidarbinote arba dirbate savarankiškai;
• Tapote nedarbingas
• Mirties atveju.

Išmokos mokėjimo atnaujinimas

Sustabdytos nedarbo draudimo išmokos mokėjimas atnaujinamas nuo tos dienos, kurią išnyko priežastis, dėl kurios mokėjimas buvo sustabdytas;

Nutrauktos dėl įsidarbinimo nedarbo draudimo išmokos mokėjimas atnaujinamas iš naujo įsiregistravus darbo biržoje per 6 mėn. nuo nedarbo draudimo išmokos mokėjimo nutraukimo; 
Nutrauktos nedarbo draudimo išmokos mokėjimo atnaujinimas gali būti  taikomas tik vieną kartą;

Pakartotinas išmokos skyrimas

Nedarbo draudimo išmoka iš naujo gali būti paskirta po 12 mėn. nuo sprendimo neskirti arba ją nutraukti dienos, Jums iš naujo įgijus teisę į nedarbo draudimo išmoką

• Nedarbo draudimo išmoką nustatyta tvarka skiria ir moka darbo birža, kurioje Jūs įsiregistravote;
• Nedarbo draudimo išmoka mokama už praėjusį laikotarpį ne rečiau kaip kartą per mėnesį;
• Nedarbo draudimo išmoka pervedama į jos gavėjo nurodytą asmeninę sąskaitą;

Papildoma informacija:

http://www.ldb.lt/Informacija/PatarimaiIes...ai/default.aspx