Банк Литвы - это рай на земле!

Сложно найти в Литве место работы, подобное Центробанку. Зарплата у членов правления - 11 тыс. евро, а у председателя - более 12 тыс., кроме того, он еще получает надбавку в размере 15% зарплаты! Не обижены и работники низшего звена, пишет «ВАКАРО ЖИНЕС».

Зарплата членов правления Банка Литвы не должна превышать 90% зарплаты его председателя, которая регламентируется Законом о Банке Литвы. Причем рассчитывается она довольно просто: 5 средних зарплат работников (не руководителей, а всех работников) кредитных учреждений (сейчас 2377 евро). Плюс 15-процентная надбавка, а это еще 1800 евро. Причем нынешний глава правления Витас Василяускас, как и его предшественники, может тратить ее на что угодно, ни за что не отчитываясь.

В начале мая депутаты вознамерились было снизить планку - с 5 до 4, но не удалось.

Хорошая зарплата в Центробанке - это еще все. Для работников, например, организуются различные праздники и мероприятия: закупаются и демонстрируются фильмы, спектакли, дважды в год организуются грандиозные вечеринки для взрослых, банковские клерки могут заниматься спортом. А еще Банк Литвы для своих работников закупает тонны продовольствия.

И лишь одной привилегии лишились работники Центробанка: до 2009 г. им запрещалось брать кредиты в коммерческих банках (конфликт интересов), поэтому Банк Литвы давал им кредиты под проценты в 3-4 раза ниже рыночных.

Как вы считаете, нормально ли, когда у главы Центробанка зарплата выше, чем у президента страны, и почти вдвое больше, чем у премьер-министра?

- Глава нашего Центробанка - не первый и не последний, кто получает больше, чем президент страны, - говорит бывший член правления Банка Литвы профессор Вайдевутис Гяралавичюс. - Главы всех центробанков получают больше президентов - и в Германии, и во Франции, и в Великобритании. А главы наших коммерческих банков точно получают больше 10 тысяч. Зарплата главы Банка Литвы - вторая или третья с конца в Европе среди его коллег.

Банк Литвы тоннами закупает продукты для своей столовой.

- При мне ситуация была та же, - говорит В. Гяралавичюс. - Подсчитали, что дешевле самим покупать, чем нанимать людей. А насчет бесплатных мероприятий для работников банка могу сказать одно: разве такого нет в других структурах, министерствах и ведомствах? Есть. Думаю, это можно считать своего рода бонусом. Во всех госучреждениях есть бонусы: одни дают машину, другие организуют вечеринки, третьи дешевле кормят. К этому надо относиться как к части зарплаты.

Фото: madeinvilnius.lt