Вместо договора - квитанция

Литовские фермеры надеются, что уже нынешним летом им будет проще трудоустроить временно нанимаемых работников, пишет "ЛЕТУВОС РИТАС".

С 1 апреля вступил в силу новый порядок трудоустройства наемных работников. Отныне садоводы, фермеры и лесничие смогут просто выписывать квитанцию на оказание услуг, что значительно проще, чем заключение срочного трудового договора.

До сих пор такие договора заключались на все временные земельные, садовые или лесные работы: обрезку деревьев, сбор камней на полях, посадку лесных саженцев, прополку огородов, сбор урожая и пр. Работодатели были обязаны в тот же день информировать "Содру" о принятии человека на работу.

- Надеюсь, что с квитанциями будет проще, - говорит директор садоводческого хозяйства "Нарадава" А.Григалис. - Но пока не ясно, где эти квитанции приобрести, как и какие налоги заплатить.

По словам руководителя пасвальской фирмы "Аукштикальню содай" А.Пашкявичюса, сейчас наемные рабочие обрезают деревья:

- Мы платим за выполненную работу. В месяц у нас можно заработать до 2000 лт. Почасовая оплата, как и "минималка", только портят человека. Работа есть, нет только желания работать…

По закону, по квитанции работник может работать у одного фермера максимум 60 дней в год, получая за свой труд не более 6000 лт. Положенные ему соцвыплаты не будут списываться с заработанной суммы.

К временным или одноразовым услугам относятся работы в саду, огороде, работы со скотом, рыбой, в лесу. По квитанции можно нанять человека на дойку коров, колку дров и пр. Квитанция выписывается перед началом работы каждый день, или на оговоренный срок, но не более чем на календарную неделю, и действует до окончательного расчета работодателя с работником.