ВОПРОС-ОТВЕТ

Здравствуйте! Очень прошу Вас ответить на мой вопрос. Я уволился с предприятия семь месяцев назад. Но за предприятием остался долг по зарплате, все обещают выплатить, но уже прошло семь месяцев, результата никакого, дальше обещанного дело не идет.
Что делать и куда можно обратиться за помощью?
С уважением,
Виктор

Cогласно статье 141 Кодекса о труде Литовской Республики работодатель должен полностью рассчитаться с работником в день его увольнения, если законом либо соглашением между работодателем и работником не установлен другой порядок расчета. То есть общее правило – полный расчет с работником в день его увольнения.
По поводу задолженности работодателя следует обратиться с жалобой в Инспекцию по труду. Данная инстанция должна рассмотреть ваше заявление и обязать работодателя в течение определенного срока выплатить вам задолженность. Если работодатель в установленные сроки не выполнит распоряжение Инспекции по труду, то вы имеете право обращаться с иском в суд. Следует обратить внимание на то, что если задолженность возникла не по вине работника, то работнику должен быть выплачен его средний заработок с момента увольнения за весь период задержки выплаты. Кроме того, законом предусмотрена выплата пени за весь период задержки выплат.

Адвокат Евгения Дубровская ( моб.тел. 8-686-26046). Адрес конторы: Вильнюс, ул. Крокувос, 1-1. Звонить по телефону 275-28-38 по понедельникам с 14 до 16 час.