В Дании запретили спрашивать возраст претендентов при устройстве на работу

В Дании компании больше не могут спрашивать о возрасте у кандидатов, которые устраиваются к ним на работу.

Закон, принятый парламентом Дании в марте, вступил в силу в пятницу, пишет "Европейская правда" со ссылкой на The Local.

Согласно закону, претенденты больше не должны указывать свой возраст при устройстве на работу. Цель нового закона – помешать работодателям отказывать заявителям из-за их возраста.

Министр занятости Питер Хуммельгаард сказал, что он надеется, что закон даст пожилым членам рынка труда лучшие условия при поиске работы.

"С помощью этого закона мы хотим избежать того, чтобы работодатели фильтровали кучу заявок, просто глядя на даты рождения перед тем, как их прочитать, и чтобы они обращались в компетенцию заявителя", - сказал он.

Недавний опрос показал, что количество людей, которые испытывают дискриминацию по возрасту, когда подают заявку на работу, уменьшилось, хотя закон еще не вступил в силу.

В ходе опроса профсоюз HK Privat, представляющий около 100 000 работников частного сектора, обнаружил, что 17 процентов его членов сталкивались с возрастной дискриминацией. Подобный опрос, проведенный осенью прошлого года, показал результат в 24 процента на тот же вопрос.

Показатели занятости также свидетельствуют о положительной динамике в данной сфере.

Уровень безработицы и длительной безработицы среди людей в возрасте 50-59 лет упал на 50 процентов за последний год.

Дания не зря считается жемчужиной в короне Скандинавии. На протяжении многих лет подряд Королевство занимает верхние строчки в мировых рейтингах экономического развития и уровня жизни населения. Столица Дании Копенгаген не раз называлась лучшим городом для жизни во всём мире, где наиболее развита инфраструктура, практически отсутствует преступность, а уровень доходов значительно превышает среднеевропейский. Жизнь коренных датчан стабильна, они уверены в дне завтрашнем. В этом государстве высокая зарплата, комфортные условия работы, хорошая социальная защищенность населения и очень спокойная криминогенная обстановка.

Датское Королевство имеет древние и развитые демократические традиции, поэтому его граждане очень толерантно относятся к трудовым мигрантам и создают для них максимально комфортные условия труда. Население Королевства чуть превышает 5,5 млн человек. Но Дания является высокоразвитым промышленным государством. В немалой степени этому способствует приток квалифицированный иностранный рабочей силы.