Сейм Литвы хочет предоставить работодателям свободу увольнений
- 28 июня 2009
Работодателям - свободу увольнений
Всю неделю в Сейме Литвы шло обсуждение поправок к Трудовому кодексу. Как сообщают литовские СМИ, мнения парламентариев разделились. А с понедельника члены Сейма готовы возобновить борьбу. Предметом споров членов Сейма стали подготовленные Министерством труда и социальной защиты поправки к Трудовому кодексу, которые, в случае их принятия, дадут работодателям больше свободы при увольнении наемных работников. Значительная часть парламентариев склонна либерализовать порядок увольнения работников по желанию работодателя, причем в случае возникновения трудового спора, по мнению сторонников данного решения, за работодателем будет оставлено право самостоятельно решать, может ли уволенный сотрудник вернуться на работу. Кроме того, депутаты предложили освободить работодателей от обязанности предлагать работнику другое рабочее место.
Однако часть членов Сейма выражает категорическое несогласие с подобными нововведениями и обрисовывает перспективы, которые ждут рынок труда в случае принятия таких поправок. Так, член парламентского Комитета по социальным делам и труду Альгирдас Сисас выразил уверенность в том, что «если мы проголосуем за эти предложения, немалая часть рабочей силы неизбежно эмигрирует в другие страны, отчего ухудшится не только финансовое, но и демографическое состояние государства».
По прогнозу Министерства финансов Литвы, уровень безработицы в текущем году будет расти быстрее, чем предполагалось ранее. Одновременно в стране снизится и средняя заработная плата, поскольку проблемы ликвидности будут вынуждать компании экономить на должностных окладах сотрудников.
Всю неделю в Сейме Литвы шло обсуждение поправок к Трудовому кодексу. Как сообщают литовские СМИ, мнения парламентариев разделились. А с понедельника члены Сейма готовы возобновить борьбу. Предметом споров членов Сейма стали подготовленные Министерством труда и социальной защиты поправки к Трудовому кодексу, которые, в случае их принятия, дадут работодателям больше свободы при увольнении наемных работников. Значительная часть парламентариев склонна либерализовать порядок увольнения работников по желанию работодателя, причем в случае возникновения трудового спора, по мнению сторонников данного решения, за работодателем будет оставлено право самостоятельно решать, может ли уволенный сотрудник вернуться на работу. Кроме того, депутаты предложили освободить работодателей от обязанности предлагать работнику другое рабочее место.
Однако часть членов Сейма выражает категорическое несогласие с подобными нововведениями и обрисовывает перспективы, которые ждут рынок труда в случае принятия таких поправок. Так, член парламентского Комитета по социальным делам и труду Альгирдас Сисас выразил уверенность в том, что «если мы проголосуем за эти предложения, немалая часть рабочей силы неизбежно эмигрирует в другие страны, отчего ухудшится не только финансовое, но и демографическое состояние государства».
По прогнозу Министерства финансов Литвы, уровень безработицы в текущем году будет расти быстрее, чем предполагалось ранее. Одновременно в стране снизится и средняя заработная плата, поскольку проблемы ликвидности будут вынуждать компании экономить на должностных окладах сотрудников.
Комментарии (3)