Уволить с выгодой для работодателя

Кабмин принимает сторону работодателя и предлагает увольнять сотрудников по упрощенной схеме

Правительство Литвы продолжает серию непопулярных решений. Одобрены поправки к Трудовому кодексу Литвы, дающие право работодателю увольнять сотрудников по упрощенной схеме. Отныне в коллективных трудовых договорах может оговариваться упрощенный порядок увольнения, а также назначается меньшее пособие за простой, чем в настоящее время

В числе поправок в Трудовой кодекс - вдвое меньшее выходное пособие уволенным сотрудникам, чем сейчас. В настоящее время выходное пособие работнику, проработавшему на предприятии два года, в сумме составляет его зарплату за два месяца. Сверхурочная работа допускается теперь до 4 часов в сутки, но максимальная продолжительность рабочей недели по-прежнему не должна составлять больше 48 часов. Зарплата за простой в коллективных договорах будет значиться до 0,75 минимальной, сейчас она – не меньше минимума.

Пострадают и семьи, воспитывающие детей. В особых случаях в коллективных договорах будет разрешено увольнять сотрудников, воспитывающих детей в возрасте до 10 лет.

Поправки поступили в Сейм, который должен принять по ним окончательное решение.