Работа в Германии

Меня очень интересует, могу ли я официально работать в Германии и что мне для этого нужно?

В настоящее время на рынке труда Германии по отношению к странам, ставшим членами ЕС с 1 мая 2004 года (а к ним относится и Литва), действуют т.н. «ограничения переходного периода», которые останутся в силе вплоть до 30 апреля 2011 года. Что означают эти «ограничения переходного периода»? Как известно, на территории рынка труда Евросоюза действует «принцип свободного передвижения», который означает, что граждане стран ЕС имеют право работать на территории любого входящего в этот союз государства на тех же правах, что и граждане принимающей страны (статья 39 Договора об учреждении ЕС: http://eulaw.edu.ru ). Ограничения переходного периода по отношению к перемещению рабочей силы из стран-новичков ЕС затрагивают только ту сферу передвижения по ЕС, что связана с трудоустройством. При этом каждая страна самостоятельно устанавливает перечень ограничений, однако есть 2 существенных момента, которые являются общими:
1. если на свободное рабочее место претендует гражданин страны-новичка ЕС и гражданин третьей страны, то предпочтение отдается гражданину ЕС;
2. если гражданин страны-новичка ЕС получает работу в стране, где действуют ограничения переходного периода, он имеет право пользоваться теми же правами, что и граждане принимающей страны.

Теперь о том, что необходимо для того, чтобы получить легальную работу в Германии:
1. Разрешение на работу в Германии:
Граждане стран-новичков ЕС могут работать в Германии только после получения от Федерального агентства труда Германии (Bundesagentur für Arbeit) разрешения на трудовую деятельность (Arbeitsgenehmigung-EU). Работодатели также имеют право трудоустраивать только имеющих данное разрешение лиц. При этом служба по делам иностранцев выдает гражданам ЕС документ, подтверждающий право жить в стране. Работники, которые получили разрешение работать на территории Германии в течение 12 месяцев, имеют право получить от территориального агентства труда (Agentur für Arbeit) постоянное разрешение на трудовую деятельность, не ограниченное временными рамками. Правила выдачи разрешения на труд можно найти на сайте агентства: www.arbeitsagentur.de >> Unternehmen >> Arbeitskräftebedarf >> Beschäftigung >> Ausländer.
2. Что надо делать, чтобы получить разрешение?
Специалисты службы EURES, представляющей собой сеть государственных агентств и их партнеров по трудоустройству в странах ЕС, посоветовали начать со сбора информации о свободных местах в интересующей вас стране. Сделать это можно, обратившись к общей базе данных службы EURES (переход по ссылке: http://ec.europa.eu/eures). Вы также можете напрямую обратиться к консультантам EURES в своей стране (тел. в Вильнюсе: +37052636005). Кроме того, можно пользоваться системой поиска работы Федерального агентства Германии: jobboerse.arbeitsagentur.de.

После того, как вы найдете работодателя, согласного вас трудоустроить, вы должны будете обратиться в то агентство по трудоустройству (Agentur für Arbeit), на территории которого находится то предприятие, на котором вы собираетесь работать. Помните, что, подавая заявление с просьбой о выдаче разрешения, вам надо будет представить конкретное предложение о работе от вашего потенциального работодателя. На основании этого предложения агентство должно будет провести анализ рынка труда данного сектора, одна из целей которого – определить, нет ли других лиц, претендующих на то же место и имеющих право первенства. Кроме того, от вас могут потребовать представить документы о признании профессиональной квалификации и т.д. Большее количество информации можно получить, обратившись в Центральную службу трудоустройства сети EURES, находящуюся в Боне (Zentrale Auslands- und Fachvermittlung, ZAV; Villemombler Straße 76, tel. +49 228 713 13 13). В эту службу можно обращаться и по интернету: www.arbeitsagentur.de >> Partner vor Ort >> Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV).

Что касается фирм-посредников, предлагающих услуги по трудоустройству в странах ЕС, то общие рекомендации относительно такого способа поиска работы вы можете найти на сайте Министерства социальной защиты и труды Литвы: www.socmin.lt

Журналист Анастасия Беловодская