Во время работы

Может ли работодатель вычесть полдня и не заплатить за них, если я в это время ездила на профилактическую медицинскую проверку? Мне сказали, что надо было записываться после работы. Разве это законно?
С. М.

Как ответили в Государственной инспекции по труду, рабочее время – это любое время, в течение которого работник находится в ведении работодателя или выполняет обязанности согласно трудовому договору. В рабочее время также включается время, выделяемое на обязательный медосмотр.

В ч. 1 ст. 21 «Обязательный медицинский осмотр» Закона об охране здоровья работников предусмотрено, что работодатель утверждает список работников, которые должны пройти медицинский осмотр, и график осмотра, с которым под подпись знакомит работников и контролирует его соблюдение.

Работник, который в указанное в графике время не прошел медицинскую проверку по независящим от него причинам, имеет право отказаться от выполнения предположительно опасной для его здоровья работы. Обязательный медосмотр работник проходит в рабочее время с сохранением средней зарплаты.

Подробнее об этом можно узнать, позвонив в Инспекцию по труду по тел. (8 5) 213 97 72.

Журналист Йоланта Довляшевич