Выхожу на пенсию
- 26 мая 2017
Консультация / Журналист / Разные вопросы

Элизабет
На ваш вопрос ответила заместитель заведующего Отделом личного обслуживания и применения права Государственной инспекции по труду Раминта Пятраускайте-Банене: "Если работник, трудясь в этом учреждении, приобрел право на полную пенсию по старости и ввиду этого прерывает трудовой договор (в соответствии с 2 ч.127 ст.ТК), ему полагается выходное пособие в размере двух средних месячных зарплат.
Если трудовой договор прерывается по инициативе работодателя и при отсутствии вины работника (в соответствии со ст.129 ТК), то работнику, имеющему 40-летний непрерывный трудовой стаж на предприятии, по окончании срока предупреждения работодатель должен выплатить выходное пособие в размере шести средних месячных зарплат. Стороны трудового договора могут договориться также прервать его по договоренности сторон (в соответствии со ст.125 ТК) с выплатой выходного пособия за 6 месяцев".
Журналист Йоланта Довляшевич