Должна ли базовая (тарифная) часть заработной платы работников, выполняющих квалифицированную работу, быть выше минимальной месячной/почасовой оплаты, или может быть установлена минимальная ставка, если в трудовом договоре преду смотрены дополнительные выплаты (надбавки)? Олеся...