Права и обязанности безработного
- 10 октября 2011
Причины, по которым человека, зарегистрированного на Бирже труда, могут лишить статуса безработного:
PATVIRTINTA
Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos
ir darbo ministro 2009 m. rugpjūčio 4 d. įsakymu Nr. A1-473
(Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2010 m. liepos 22 d. įsakymo Nr. A1-359 redakcija)
DARBO RINKOS STEBĖSENOS SĄLYGŲ IR TVARKOS APRAŠAS
25. Bedarbio statuso netenkama:
25.1. asmeniui įsidarbinus; įsigijus verslo liudijimą ar sudarius autorinę, paslaugų teikimo ar kitokią atlygintiną sutartį ilgesniam kaip 6 mėn. laikotarpiui; įregistravus ūkį Ūkininkų ūkių registre arba tapus ūkininko partneriu, įregistravus žemės ūkio ir kaimo valdas Žemės ūkio ir kaimo verslo registre; pradėjus individualią veiklą pagal individualios veiklos vykdymo pažymą, įsteigus individualią įmonę arba pradėjus vykdyti kitą individualią veiklą, kaip tai apibrėžta Lietuvos Respublikos gyventojų pajamų mokesčio įstatyme;
25.2. bedarbiui atsisakius siūlomo tinkamo darbo;
25.3. bedarbiui be pateisinamų priežasčių, kaip nustatyta Nedarbo socialinio draudimo išmokų nuostatuose, patvirtintuose Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 1656 (Žin., 2004, Nr.186-6930), neatvykus į teritorinę darbo biržą jo individualioje Darbo ieškančio asmens atmintinėje nustatytu laiku priimti pasiūlymo dirbti arba dalyvauti aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse;
25.4. bedarbiui be pateisinamos priežasties, kaip nustatyta Nedarbo socialinio draudimo išmokų nuostatuose, patvirtintuose Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 1656 (Žin., 2004, Nr.186-6930) atsisakius arba laiku neatvykus dalyvauti jo Individualiame užimtumo veiklos plane numatytose aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse;
25.5. be svarbių priežasčių, kaip nustatyta Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymu patvirtintame Aktyvios darbo rinkos politikos priemonių įgyvendinimo sąlygų ir tvarkos apraše, nutraukus profesinį mokymą arba atsisakius įsidarbinti pagal suteiktą kvalifikaciją ar įgytą kompetenciją Užimtumo rėmimo įstatymo 23 straipsnio 7 dalyje nurodytomis sąlygomis;
25.6. bedarbiui atsisakius teritorinės darbo biržos siūlomo sveikatos patikrinimo, kad būtų nustatytas tinkamumas darbui;
25.7. kai, pasikeitus duomenims, nurodytiems asmens Darbo ieškančio asmens kortelėje, asmuo nebeatitinka bedarbio apibrėžime nurodytų sąlygų ir apie tai praneša teritorinei darbo biržai, kaip nurodyta šio Aprašo 22 punkte;
25.8. darbo biržai gavus oficialią informaciją, patvirtinančią, kad asmuo neatitinka bedarbio apibrėžime nurodytų sąlygų, asmeniui laiku nepranešus apie duomenų, nurodytų jo Darbo ieškančio asmens kortelėje, pasikeitimus;
25.9. viešuosius darbus dirbantį bedarbį, atleidus iš darbo pagal Darbo kodekso 136 straipsnio 3 dalį;
25.10. pasibaigus leidimo asmeniui gyventi Lietuvos Respublikoje galiojimo laikui;
25.11. dėl privalomosios karinės tarnybos;
25.12. įsiteisėjus teismo sprendimui arba kai įsiteisėja teismo nuosprendis, pagal kurį darbuotojas nuteisiamas bausme, dėl kurios jis negali teritorinėje darbo biržoje tęsti darbo paieškos;
25.13. asmens pageidavimu;
25.14. mirties atveju.
26. Asmenims, netekusiems bedarbio statuso dėl šio Aprašo 25 punkte, išskyrus šio Aprašo 25.7 punktą, nurodytų priežasčių, registracija darbo biržoje nutraukiama.
27. Asmenys, netekę bedarbio statuso dėl šio Aprašo 25.7 punkte nurodytų priežasčių, jiems pageidaujant, priskiriami prie vienos iš šio Aprašo 21 punkte nurodytų įregistruotų asmenų grupių; šiuo atveju registracija darbo biržoje pratęsiama.
28. Asmenys, kurie neteko bedarbio statuso dėl šio Aprašo 25.2 – 25.6 ir 25.8, 25.9 punkte nurodytų priežasčių bei asmens pageidavimu, jam dalyvaujant aktyvios darbo rinkos politikos priemonėje, pakartotinai teritorinėje darbo biržoje gali registruotis ne anksčiau kaip po 6 mėnesių nuo registracijos nutraukimo.
Права и обязанности зарегистрированного на Бирже труда
BEDARBIO TEISĖS
1. Gauti informaciją apie laisvas darbo vietas, darbo paieškos galimybes ir būdus, padėtį darbo rinkoje ir jos pokyčių prognozes, darbo rinkos paslaugas ir jų teikimo tvarką, užimtumo rėmimo priemones ir dalyvavimo jose sąlygas, savarankiško užimtumo organizavimą;
2. Gauti informaciją apie profesijos pasirinkimą, joms keliamus reikalavimus, mokymosi galimybes, kvalifikacijas, jų įgijimo, tobulinimo ir persikvalifikavimo sąlygas, kvalifikacijų paklausą ir jų poreikių prognozes (išsamesnė informacija: http://www.aikos.smm.lt/aikos/);
3. Gauti pagalbą nusistatant savo individualius poreikius ir profesines galimybes, pasirenkant darbo rinkos paslaugas ir aktyvios darbo rinkos politikos priemones, įvertinant savo gebėjimus ir asmenines savybes pasirenkant tam tikrą profesiją ar persikvalifikuojant, motyvavimą dirbti, mokytis ar dalyvauti socialinės ir profesinės reabilitacijos priemonėse;
4. Pasirinkti informavimo, konsultavimo, tarpininkavimo įdarbinant paslaugų teikimo būdą: tiesiogiai (individualiai ar grupėms) ar nuotoliniu būdu (telefonu, el. paštu, internetu ir kt.). Pasirinkus nuotolinį paslaugų teikimo būdą, bedarbiams nuolat teikiama naujausia informacija apie užregistruotas laisvas darbo vietas ir galimybes dalyvauti aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse;
5. Gauti psichologo pagalbą sprendžiant emocines, asmenybės ir bendravimo problemas, sudarančias kliūtis užimtumui;
6. Gauti informaciją apie darbo paieškos būdus, galimybes įsidarbinti tinkamam darbui, žemesnės kvalifikacijos ar nekvalifikuotam darbui, motyvaciją aktyviai ir savarankiškai darbo paieškai, pagalbą rengiant gyvenimo aprašymą (CV), motyvacinį laišką, ruošiantis pokalbiui su darbdaviu, siuntimą įsidarbinti pagal išduotą „Rekomendaciją įsidarbinti“;
7. Dalyvauti profesiniame mokyme, remiamojo įdarbinimo (įdarbinimo subsidijuojant, darbo įgūdžių įgijimo rėmimo, darbo rotacijos, viešųjų darbų) priemonėse, gauti paramą darbo vietoms steigti ir dalyvauti paramos darbo vietų steigimui priemonėse (darbo vietų steigimo subsidijavime, vietinių užimtumo iniciatyvų projektų įgyvendinime, savarankiško užimtumo rėmime), dalyvauti bedarbių teritorinio judumo rėmimo priemonėje;
8. Gauti informaciją ir konsultacijas apie įsidarbinimo galimybes užsienyje, nedarbo socialinio draudimo išmokos išsaugojimo ir nedarbo draudimo stažo įskaitymo sąlygas ir tvarką, vykstant į kitą Europos Sąjungos, Europos Ekonominės Erdvės valstybę narę ar Šveicarijos Konfederaciją;
9. Gauti informaciją apie teisę gauti nedarbo socialinio draudimo išmoką, jos skyrimo, apskaičiavimo bei mokėjimo sąlygas ir, atitikus Lietuvos Respublikos nedarbo socialinio draudimo įstatyme nustatytas sąlygas, gauti šią išmoką kartą per mėnesį už praėjusį mėnesį šiame įstatyme ir Nedarbo socialinio draudimo išmokų nuostatuose nustatyta tvarka;
10. Būti draudžiamu:
10.1. privalomuoju sveikatos draudimu valstybės lėšomis visos registracijos teritorinėje darbo biržoje metu (išsamesnė informacija: http://www.ldb.lt/Informacija/PatarimaiIeskantiemsDarbo/Puslapiai/PSD.aspx);
10.2. nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialiniu draudimu dalyvavimo profesiniame mokyme ar profesinėje reabilitacijoje metu.
11. Gauti socialinę paramą Lietuvos Respublikos piniginės socialinės paramos nepasiturinčioms šeimoms ir vieniems gyvenantiems asmenims įstatyme numatytais atvejais (dėl smulkesnės informacijos prašome kreipkitės į gyvenamosios vietos savivaldybės Socialinės paramos skyrių arba ieškokite internetiniame puslapyje: http://www.socmin.lt/index.php?1373073782).
BEDARBIO PAREIGOS
1. Ieškoti darbo savarankiškai ir aktyviai, o apie paieškos rezultatus informuoti aptarnaujantį teritorinės darbo biržos specialistą;
2. Per 3 darbo dienas nuo naujų aplinkybių atsiradimo dienos informuoti teritorinę darbo biržą apie:
2.1. įsidarbinimą; verslo liudijimo įsigijimą, autorinės sutarties sudarymą;
2.2. kitos individualios veiklos pradėjimą;
2.3. ūkininko ūkio ar žemės valdos įregistravimą, tapimą ūkininko arba žemės ūkio valdos valdytojo partneriu;
2.4. pradėjus mokytis pagal dieninę arba nuolatinę mokymosi formą;
2.5. pasikeitus kitiems Jūsų „Darbo ieškančio asmens kortelėje“ nurodytiems duomenims.
3. Pateikti darbo sutarties kopiją teritorinei darbo biržai per 3 darbo dienas nuo įsidarbinimo, jeigu įsidarbinama pagal terminuotą darbo sutartį ne ilgesniam kaip 6 mėnesių laikotarpiui;
4. Sudaryti „Individualų užimtumo veiklos planą“ kartu su darbo biržos darbuotoju;
5. Dalyvauti “Individualiame užimtumo veiklos plane” numatytose aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse, nenutraukti dalyvavimo šiose priemonėse anksčiau laiko, įsidarbinti pagal profesinio mokymo metu suteiktą kvalifikaciją;
6. Atvykti šioje atmintinėje nurodytu laiku priimti pasiūlymo dirbti arba dalyvauti aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse. Pasirinkus nuotolinį paslaugų teikimo būdą, pateiktas kvietimas atvykti į teritorinę darbo biržą priimti pasiūlymo dirbti prilyginamas šioje atmintinėje nurodytam atvykimo į darbo biržą laikui, kai gaunamas asmens patvirtinimas, kad kvietimas yra gautas;
7. Pranešti telefonu arba paštu teritorinei darbo biržai apie negalėjimą atvykti šioje atmintinėje nustatytu laiku arba nuotoliniu būdu gavus kvietimą atvykti per 3 darbo dienas po nustatytos atvykimo dienos, nurodant neatvykimo priežastis. Neatvykimo priežastys pripažįstamos pateisinamomis pateikus jas patvirtinančius dokumentus ir jeigu jos nurodytos Nedarbo socialinio draudimo išmokų nuostatų 43 ir 44 punktuose:
7.1. stichinė nelaimė arba nelaimingas atsitikimas;
7.2. artimųjų (tėvų, sutuoktinio ar vaikų) mirtis;
7.3. nenumatytos šeimos aplinkybės (vaiko iki 14 metų liga; šeimos narių priežiūra ar slaugymas);
7.4. šaukimas bedarbiui atvykti vykdyti Lietuvos Respublikos karo prievolės įstatymo nustatytas pareigas;
7.5. pranešimas ar šaukimas bedarbiui vykti į teismą arba teisėsaugos ar kontrolės (priežiūros) funkcijas atliekančias institucijas ar įstaigas;
7.6. liga, sužalojimas, nėštumas, gimdymas;
7.7. darbo biržos aptarnaujamoje teritorijoje paskelbta epidemija.
8. Nuvykti, gavus “Rekomendaciją įsidarbinti” ar darbo pasiūlymą nuotoliniu būdu, nurodytu laiku ir adresu pas darbdavį tartis dėl įsidarbinimo;
9. Informuoti aptarnaujantį darbo biržos specialistą apie darbdavio priimtą sprendimą, grąžinant „Rekomendacijos įsidarbinti“ dalį „Sprendimas dėl įdarbinimo“ per sutartą terminą nuo „Rekomendacijos įsidarbinti“ išdavimo ar darbo pasiūlymo nuotoliniu būdu gavimo dienos;
10. Pasitikrinti sveikatą, kad būtų nustatytas tinkamumas darbui;
11. Saugoti šią atmintinę registracijos darbo biržoje laikotarpiu ir kiekvieno apsilankymo darbo biržoje metu pateikti Jus aptarnaujančiam specialistui, kartu su asmens tapatybę patvirtinančiu dokumentu.
BEDARBIO ATSAKOMYBĖ
1. Bedarbiams, nevykdantiems BEDARBIO PAREIGŲ 2 punkte nurodytos pareigos, o teritorinei darbo biržai gavus oficialią informaciją, kad bedarbis nebeatitinka bedarbio apibrėžime nurodytų sąlygų, bedarbio statusas panaikinamas, registracija darbo biržoje nutraukiama.
2. Bedarbiams, nevykdantiems BEDARBIO PAREIGŲ 5, 6, 8, 10 punktuose nurodytų pareigų, bedarbio statusas panaikinamas, registracija darbo biržoje nutraukiama, nedarbo socialinio draudimo išmoka neskiriama, o paskirtos išmokos mokėjimas nutraukiamas.
3. Bedarbiai, kurie neteko bedarbio statuso dėl BEDARBIO PAREIGŲ 2, 5, 6, 8, 10 punktuose nurodytų pareigų nevykdymo, pakartotinai teritorinėje darbo biržoje gali registruotis ne anksčiau kaip po 6 mėnesių.
4. Bedarbiai, nuslėpę informaciją arba pateikę neteisingus duomenis ir dėl to gavę nedarbo socialinio draudimo išmoką arba pasinaudoję kitomis finansuojamomis priemonėmis, privalo su tuo susijusias išlaidas grąžinti teritorinei darbo biržai.
5. Bedarbiai, suklastoję oficialius dokumentus ir dėl to pasinaudoję darbo biržos paslaugomis, atsako teisės aktų nustatyta tvarka.
Smulkesnę informaciją Jums suteiks teritorinės darbo biržos darbuotojai.
Darbo biržos paslaugos teikiamos nemokamai.