Войти
Закрыть

Молодежный театр в Вильнюсе

Объявления, мероприятия

Молодежный театр в ВильнюсеФеномен молодежного театра
Международный фестиваль детских и молодежных театров - на такой масштабный проект замахнулся вильнюсский театр «Зеленый фонарь». Детище профессионального режиссера Зои Радзивиловой в год своего 16-летия зовет гостей со всех окрестных волостей, ждут юных москвичей и калининградцев, ближайших соседей из стран Балтии. Состоялся первый этап фестиваля. В отборочном туре приняли участие школьные театральные коллективы Вильнюса. Оказывается, у нас таких 7, причем в школе Софьи Ковалевской - целых два. Постановки, что называется, без скидок на возраст: тут и Александр Грин, и Ольга Берггольц - не всякий профессиональный театр на такое решится. Удивительно то, что пока взрослые актеры лишь мечтают о гастролях и поездках, театральная молодежь выезжает за рубеж по нескольку раз в год, а теперь вот и к себе приглашают с ответным визитом. "Экспресс-неделя" решила поближе познакомиться с феноменом русскоязычного молодежного театра в Литве.


Позвольте представить
Театральный педагог Зоя Радзивилова приехала из Петербурга в Вильнюс в начале смутных 90-х. Тогда мечтать о собственном театре казалось неслыханной дерзостью. Может быть, выручила благородная фамилия, как не раз выручала в студенческие годы на экзаменах.
В Литве к потомкам Радзивилов отношение особое, смеется руководитель. Вскоре она поступила работать в школу и сразу объявила руководству, что собирается организовать не драмкружок, а настоящий театр с полным штатом, кулисами, рампой, костюмами и декорациями. К счастью, директор решил не вмешиваться в процесс, и вскоре в коллективе появились не только актеры и певцы, но и костюмеры, осветители, декораторы и рабочие сцены - все из числа школьников. Работали по принципу: от каждого - по способностям. Этот принцип действует и сейчас, когда из школьного коллектив перерос в городское молодежное объединение. Актеров ежегодно набирают не по конкурсу, а по желанию, несколько месяцев занимает поиск талантов, испытание на прочность и совместимость. За это время случайные люди, как правило, отсеиваются сами, говорит Зоя Феодосьевна, а не случайные успевают влюбиться в театр и остаются в нем на многие годы. Среди нынешних воспитанников есть такие, которые в коллективе уже более 10 лет, есть группа с пятилетним опытом работы и молодая поросль. Такая цикличность не случайна, считает режиссер: каждые 5 лет наступает спад, затем следует подъем.
- Все держится на энергетике руководителя. Детей обмануть нельзя, недобросовестность и фальшь они чуют за версту. Сложность в том, что ребята очень быстро взрослеют, уезжают в другие города или страны, создают свои семьи, рожают детей… Но я не боюсь возвращаться на исходные позиции, - с этой фразы начинается наш разговор о молодежном театре как средстве воспитания и способе существования.

Комментарии (0)

Информация
Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.

Навигация